1. 支持區(qū)域銷售團隊達成業(yè)務目標，承接總部落地區(qū)域內(nèi)的各類活動，并負責策劃并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的市場活動，整合資源及落地；包括但不限于年度車展、新店開業(yè)、大型異業(yè)合作、門店聯(lián)動活動策劃執(zhí)行及推廣等；
2. 挖掘潛在個人/企業(yè)客戶需求，通過策劃和執(zhí)行線上線下活動，對潛在個人/企業(yè)客戶進行開發(fā)；
3. 拓展各類資源，包括但不限于各類商戶、合作伙伴，落地項目并有效支持區(qū)域城市內(nèi)門店業(yè)績達成；
4. 調(diào)研車主需求，與內(nèi)外部團隊進行合作，策劃并執(zhí)行車主活動，進行社群維系，加強與車主的聯(lián)系；
5. 區(qū)域線上新媒體矩陣的搭建和運營管理；
6. 協(xié)助門店端完成中臺/供應商等對接支持溝通工作，提高一線工作效率；
7. 與區(qū)域內(nèi)其他職能部門進行溝通和協(xié)調(diào)，對區(qū)域內(nèi)市場項目進行管理。
職位要求
1. 本科及以上學歷；
2. 3-5年市場活動相關(guān)工作經(jīng)歷，對區(qū)域市場熟悉，過往有新能源區(qū)域市場運營等相關(guān)經(jīng)驗或項目運營經(jīng)驗等優(yōu)先；
3. 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力；
4. 對數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力，能獨立解決跨部門和跨組織的問題；
5. 有較強的韌性，能在快節(jié)奏、充滿活力、結(jié)果導向的環(huán)境中工作，并能在規(guī)定限期內(nèi)完成多個項目；
6. 保持創(chuàng)業(yè)精神及高度敏感的市場嗅覺，持續(xù)推動業(yè)務發(fā)展。"