職位描述:
1.分析當(dāng)?shù)乜蛻舴?wù)體驗感知特點,制定服務(wù)中心的服務(wù)體驗?zāi)繕?biāo)和服務(wù)策略;
2.分解服務(wù)中心滿意度.投訴率.人效.維修.配件.保險.附件銷售等指標(biāo),并指導(dǎo)下屬確定工作目標(biāo)及計劃;
3.貫徹品牌要求,監(jiān)督.推進(jìn)各項指標(biāo)的達(dá)成;
4.完善組織.優(yōu)化本部門各項規(guī)章制度和工作流程;
5.負(fù)責(zé)完善售后部門的安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度并執(zhí)行,確保安全生產(chǎn):
6.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊建設(shè),推動門店員工的招聘.培養(yǎng).儲備.績效管理工作,建立人才梯隊;
7.不斷提高客戶滿意度,維護(hù)客戶關(guān)系;
8.負(fù)責(zé)處理售后部門重大的突發(fā)事件,如投訴.緊急事件等;
9.負(fù)責(zé)門店預(yù)算制定及費用管理,包括人員配備.門店用品.庫存管理.服務(wù)費用等;
10.建立并維護(hù)服務(wù)中心與外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,與服務(wù)中臺等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào);
11.完成服務(wù)中臺及區(qū)域管理交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1.專科或以上學(xué)歷,汽車或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2.8年以上中高端汽車品牌門店/集團(tuán)售后運營管理工作經(jīng)驗,3年以上中高端汽車品牌的售后管理經(jīng)歷,具備新能源品牌門店管理經(jīng)驗;
3.熟悉汽車?yán)碚?企業(yè)管理.服務(wù)營銷.客戶管理.汽車法律法規(guī)等知識;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力.協(xié)調(diào)能力.應(yīng)變能力;
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和結(jié)果導(dǎo)向能力,能凝聚團(tuán)隊力量完成經(jīng)營目標(biāo);
6.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力.市場洞察和市場開拓能力;
7.具備良好的用戶導(dǎo)向能力.投訴處理經(jīng)驗和能力;
8.具備創(chuàng)新精神和意識,能夠不斷優(yōu)化工作,追求最佳工作效率;
9.積極主動.充滿激情,能夠持之以恒的追求自我價值的實現(xiàn).