職位描述:
1、支持區(qū)域銷售團隊達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),承接總部落地區(qū)域內(nèi)的各類活動,并負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的市場活動,整合資源及落地;包括但不限于年度車展、新店開業(yè)、大型異業(yè)合作、門店聯(lián)動活動策劃執(zhí)行及推廣等;
2、挖掘潛在個人/企業(yè)客戶需求,通過策劃和執(zhí)行線上線下活動,對潛在個人/企業(yè)客戶進(jìn)行開發(fā);
3、拓展各類資源,包括但不限于各類商戶、合作伙伴,落地項目并有效支持區(qū)域城市內(nèi)門店業(yè)績達(dá)成;
4、調(diào)研車主需求,與內(nèi)外部團隊進(jìn)行合作,策劃并執(zhí)行車主活動,進(jìn)行社群維系,加強與車主的聯(lián)系;
5、區(qū)域線上新媒體矩陣的搭建和運營管理;
6、協(xié)助門店端完成中臺/供應(yīng)商等對接支持溝通工作,提高一線工作效率;
7、與區(qū)域內(nèi)其他職能部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),對區(qū)域內(nèi)市場項目進(jìn)行管理。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3-5年市場活動相關(guān)工作經(jīng)歷,對區(qū)域市場熟悉,過往有新能源區(qū)域市場運營等相關(guān)經(jīng)驗或項目運營經(jīng)驗等優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
4、對數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力,能獨立解決跨部門和跨組織的問題;
5、有較強的抗壓力,能在快節(jié)奏、充滿活力、結(jié)果導(dǎo)向的環(huán)境中工作,并能在規(guī)定限期內(nèi)完成多個項目;
6、保持創(chuàng)業(yè)精神及高度敏感的市場嗅覺,持續(xù)推動業(yè)務(wù)發(fā)展。