職位描述
1、財(cái)務(wù)管理：統(tǒng)籌公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)日常工作的開(kāi)展，制定并實(shí)施財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略，指導(dǎo)規(guī)范開(kāi)展各項(xiàng)會(huì)計(jì)、稅務(wù)等工作，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃進(jìn)行，確保與公司戰(zhàn)略保持致。
2、企業(yè)內(nèi)控管理搭建：梳理公司整體業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，制定并完善多項(xiàng)管理執(zhí)行制度及流程，在公司宣貫落實(shí)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理合規(guī)化。
3、企業(yè)管理報(bào)表編制：根據(jù)公司管理需求，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，完成內(nèi)部管理報(bào)表編制。通過(guò)結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)情況、外部環(huán)境情況進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析提出優(yōu)化建議，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、財(cái)務(wù)分析：分析公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，定期編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，與相關(guān)方進(jìn)行溝通，對(duì)異常波動(dòng)事項(xiàng)深入挖掘，并提出改進(jìn)建議。
5、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理：根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及情況督促客戶(hù)按合約條款進(jìn)行款項(xiàng)支付，重新梳理項(xiàng)目情況進(jìn)度，跟進(jìn)賬款催收，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)情況，根據(jù)管理層要求對(duì)接律師，提供資料發(fā)起律師函或訴訟。
6、其它工作：參與公司管理會(huì)議；面試并對(duì)公司新員工進(jìn)行考察評(píng)價(jià)與工作指導(dǎo)，為公司長(zhǎng)期發(fā)展組建高效團(tuán)隊(duì)。