崗位職責(zé)：
1. 執(zhí)行日常，年度，項(xiàng)目類(lèi)的價(jià)格計(jì)算，審核特價(jià)申請(qǐng)的合理性與必要性。
2. 維護(hù)和輸出定期的價(jià)格管理體系相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表，為管理層提供決策依據(jù)，支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行價(jià)格控制和談判。
3. 協(xié)助制定中國(guó)區(qū)定價(jià)管理的規(guī)則和流程，其中包括詢價(jià)、價(jià)格制定、價(jià)格策略制定、新品價(jià)格策略制定、價(jià)格調(diào)整等方面，跟蹤各項(xiàng)價(jià)格管理指標(biāo)，為經(jīng)營(yíng)管理層決策提供依據(jù)。
4. 協(xié)助做好利潤(rùn)率管理，深入分析價(jià)格結(jié)構(gòu)，分析價(jià)格升降因素，對(duì)價(jià)格設(shè)定提出可行建議，協(xié)助上級(jí)優(yōu)化系統(tǒng)流程價(jià)格管理和審查。分析、對(duì)比驗(yàn)證各維度的數(shù)據(jù)；分析出有價(jià)值的市場(chǎng)價(jià)格情報(bào)和整體渠道利潤(rùn)的分布情況，為管理層的銷(xiāo)售政策和定價(jià)政策提供數(shù)據(jù)支持；發(fā)現(xiàn)價(jià)格計(jì)算和流程中的可優(yōu)化點(diǎn)，協(xié)助開(kāi)展優(yōu)化。
5. 嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格系統(tǒng)相應(yīng)的各項(xiàng)參數(shù)和權(quán)限維護(hù),確保操作的合規(guī)性與及時(shí)性。
6. 支持跨部門(mén)協(xié)作及項(xiàng)目性工作，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的價(jià)格幫助。支持上級(jí)以及跨部門(mén)溝通協(xié)作，以保障業(yè)務(wù)順利開(kāi)展進(jìn)行；提供專(zhuān)業(yè)的咨詢意見(jiàn)，幫助業(yè)務(wù)部門(mén)找到商務(wù)解決方案。
職位要求：
1. 本科學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 至少2年以上產(chǎn)品定價(jià)管理模塊或價(jià)格分析工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 數(shù)量掌握辦公軟件和數(shù)據(jù)分析軟件；
4. 英語(yǔ)可進(jìn)行聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)；
5. 良好的邏輯思維能力及分析能力；
6. 抗壓能力強(qiáng)，良好的自主學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)作能力；
7. 對(duì)待工作細(xì)致認(rèn)真，具有高度責(zé)任心。