崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,包含招聘信息的發(fā)布、 簡歷的篩選以及面試;
2.負(fù)責(zé)公司新員工入職手續(xù)的辦理以及其他領(lǐng)導(dǎo)安排的人事工作;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的公司行政事務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2.至少3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),尤其是在招聘方面能夠獨(dú)立開展工作;
3.熟練使用office各種辦公軟件,熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī);
4.細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通能力以及語言表達(dá)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金