崗位職責:
1、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)手續(xù)辦理;
2、考勤及假期管理,并完成薪酬計算、發(fā)放;
3、社保公積金日常繳納、年度基數(shù)調(diào)整工作;
4、勞動合同及人事檔案管理,花名冊更新維護;
5、團隊建設及員工關(guān)懷活動的策劃和執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解勞動法、員工關(guān)系、社保公積金等流程,有過人力資源相關(guān)崗位實習經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能熟練運用辦公軟件(包括并不限于Word、Excel、PPT、PS等);
4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和觀察能力,有計劃性和靈活性,責任心強。
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