任職要求:
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
1.制定營(yíng)銷戰(zhàn)略
根據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略,制定充電樁產(chǎn)品及充電站業(yè)務(wù)的年度營(yíng)銷計(jì)劃,分解銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。
結(jié)合行業(yè)政策(如新能源補(bǔ)貼、充電基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃)調(diào)整市場(chǎng)策略,確保目標(biāo)與政策導(dǎo)向一致。
2.市場(chǎng)分析與決策支持
收集充電樁市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及用戶反饋,為產(chǎn)品研發(fā)和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
分析充電站布局的經(jīng)濟(jì)效益(如選址、使用頻率、成本回收周期),制定差異化運(yùn)營(yíng)方案。
二、客戶開發(fā)與渠道拓展
1.核心客戶開發(fā)
重點(diǎn)拓展車企、電網(wǎng)公司(如國(guó)網(wǎng)、南網(wǎng))、物業(yè)運(yùn)營(yíng)商、商業(yè)地產(chǎn)等大客戶資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
主導(dǎo)商務(wù)談判,推動(dòng)充電站合作協(xié)議的簽訂,協(xié)調(diào)施工安裝與運(yùn)營(yíng)維護(hù)團(tuán)隊(duì)。
2.渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
開發(fā)充電樁代理商、經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),覆蓋中小型客戶群體(如社區(qū)、停車場(chǎng)、商超)。
探索跨界合作模式,例如與能源公司、出行平臺(tái)聯(lián)合推廣充電服務(wù)。
三、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)
1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)
組建并管理銷售、市場(chǎng)、商務(wù)團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé)與考核機(jī)制,定期評(píng)估績(jī)效。
通過培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,例如設(shè)立銷售提成、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。
2.跨部門協(xié)作
協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)部門優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)(如充電樁兼容性、智能化功能),滿足市場(chǎng)需求。
與運(yùn)營(yíng)部門配合,確保充電站建設(shè)進(jìn)度與服務(wù)質(zhì)量。
四、運(yùn)營(yíng)管理與成本控制
1.預(yù)算與成本管控
制定營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,合理分配資源(如廣告投放、展會(huì)推廣),控制成本投入產(chǎn)出比。
監(jiān)督充電站項(xiàng)目的投資回報(bào)率,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)成本(如電費(fèi)、維護(hù)費(fèi)用)。
2.風(fēng)險(xiǎn)管理
預(yù)判合作風(fēng)險(xiǎn)(如場(chǎng)地租賃糾紛、政策變動(dòng)),制定應(yīng)急預(yù)案。
定期審核合同條款,規(guī)避法律與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
五、品牌建設(shè)與創(chuàng)新能力
1.品牌推廣
策劃線上線下營(yíng)銷活動(dòng)(如行業(yè)論壇、用戶體驗(yàn)活動(dòng)、電商/視頻/直播平臺(tái)),提升品牌在區(qū)域市場(chǎng)的知名度。
通過技術(shù)白皮書、案例包裝等形式展示企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)。
2.創(chuàng)新業(yè)務(wù)探索
推動(dòng)新技術(shù)應(yīng)用(如儲(chǔ)能系統(tǒng)集成、V2G雙向充電、超級(jí)快充)的市場(chǎng)化試點(diǎn),創(chuàng)造新增長(zhǎng)點(diǎn)。
結(jié)合用戶需求開發(fā)增值服務(wù)(如會(huì)員體系、充電樁共享經(jīng)濟(jì)模式)。
六、任職資格要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
3年以上新能源行業(yè)(充電樁/光伏/儲(chǔ)能)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品銷售及充電站建設(shè)流程。
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電氣工程、能源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。(新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬學(xué)歷要求)
2.核心能力
具備市場(chǎng)洞察力、資源整合能力及商務(wù)談判技巧。
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差和快節(jié)奏工作。
我司作為中小型充電樁研發(fā)生產(chǎn)銷售企業(yè)對(duì)營(yíng)銷總監(jiān)的要求更側(cè)重有一定已有資源渠道、有方法開發(fā)整合資源渠道、有執(zhí)行能力能直接產(chǎn)生訂單效益,并兼顧營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理工作。其核心目標(biāo)是:個(gè)人帶頭多拿訂單創(chuàng)造利潤(rùn),團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作錦上添花。
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