工作職責(zé):
1. 規(guī)劃部門管理機(jī)制及人才梯隊(duì)建設(shè)。
2. 規(guī)劃部門工作目標(biāo)及達(dá)成措施。
3. 編制《年度采購計(jì)劃》與《年度采購預(yù)算》,合理控制采購成本。
4. 簽批《采購訂單》與合約的執(zhí)行,檢查《物料計(jì)劃達(dá)成率》的執(zhí)行。
5. 對(duì)供應(yīng)商的考核情況與物料計(jì)劃達(dá)成情況進(jìn)行分析總結(jié)。
6、 編制《月度付款計(jì)劃》給財(cái)務(wù),協(xié)助財(cái)務(wù)處理好應(yīng)付事宜。
7、提交部門《周總結(jié)、周計(jì)劃》與《月總結(jié)、月計(jì)劃》及《年總結(jié)、年計(jì)劃》。
8、對(duì)下屬人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)培訓(xùn)和績(jī)效考核。
9、監(jiān)控ERP各數(shù)據(jù)的有效運(yùn)行工作。
10.、負(fù)責(zé)日常銜接溝通工作、完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練使用ERP系統(tǒng)及WORD、EXCEL及PPT等辦公軟件;
3.五年以上電子類產(chǎn)品采購經(jīng)驗(yàn),3年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)流程、物控等環(huán)節(jié)的管理。有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌能力。
5.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和理解能力。
6.具備一定的識(shí)圖與品質(zhì)管理能力。