【崗位職責(zé) 】
1、財務(wù)管理:完善內(nèi)控制度,對接審計、稅務(wù)等上級主管機關(guān);
2、財務(wù)報表:提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息反饋,監(jiān)控業(yè)務(wù)業(yè)績與財務(wù)情況的完成度;
3、建立定期的業(yè)務(wù)項目和財務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系和財務(wù)分析體系,監(jiān)控業(yè)務(wù)核心指標(biāo)波動,測算財務(wù)盈虧、成本費用、各項資源投入效ROI分析,提出業(yè)務(wù)資源分配建議;
4、預(yù)算管理:完善預(yù)算制定和管理的流程,評估活動產(chǎn)投比,加強運營費用管控,把控財務(wù)風(fēng)險;
5、稅務(wù)統(tǒng)籌:熟知國家和地方的稅收法規(guī)、政策等,并對使用公司的法規(guī)、政策提出有效運用的建議與方案,幫助公司降低稅務(wù)成本;
6、資金管理:完善資金管理流程,保證資金安全與現(xiàn)金流健康,統(tǒng)籌管理資金,盤活存量資金,提升資金效益,持續(xù)優(yōu)化資金預(yù)測。
【 任職要求 】
1、需有中級及以上職稱,有電商行業(yè)/制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、能從財務(wù)視角推動業(yè)務(wù)決策;
3、具備較強的團隊管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力;
4、使用快節(jié)奏的工作環(huán)境,優(yōu)秀的溝通能力與協(xié)調(diào)能力。
【公司優(yōu)勢】
基礎(chǔ)福利:雙休、五險一金;
假期福利:帶薪年假、婚假、產(chǎn)育假等
其它福利:餐補、全勤獎、團隊建設(shè)津貼、結(jié)婚/生育福利金、其它慰問金等;
其它活動:部門團建、公司團建、年會等。