ESG經(jīng)理崗位職責(zé)與任職要求

一、職責(zé)概述：

1、制定并實施公司的ESG戰(zhàn)略，確保符合國際標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)。

2、監(jiān)測和報告公司的ESG表現(xiàn)，包括碳排放、資源使用效率、員工健康安全等關(guān)鍵指標(biāo)。

3、為企業(yè)建立良好的社會關(guān)系，提升品牌形象。

4、推動持續(xù)改進(jìn)措施，減少環(huán)境影響，提高社會貢獻(xiàn)度。

5、參與或領(lǐng)導(dǎo)ESG相關(guān)的項目開發(fā)和執(zhí)行。

6、依據(jù)大客戶要求，組織ESG專項議題并推進(jìn)項目落地。

7、統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)及推進(jìn)客戶需求的ESG項目的規(guī)劃、落實、數(shù)據(jù)資料收集及匯報反饋。

8、主導(dǎo)完成客戶要求的ESG項目標(biāo)準(zhǔn)化、體系化，推行內(nèi)部智能化和數(shù)字化管理。

9、定期向客戶匯報ESG項目進(jìn)展，每月收集內(nèi)部能耗數(shù)據(jù)并在客戶系統(tǒng)上更新，與客戶保持良好溝通，推動ESG中短長期項目規(guī)劃與落實。

10、識別并及時跟進(jìn)全球企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的最新趨勢、標(biāo)準(zhǔn)、政策以及利益相關(guān)方的訴求, 整合不同市場，國家及業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行內(nèi)部檢視、改善、培訓(xùn)及分享。

11、積極參與相關(guān)行業(yè)及展會活動，獲取ESG前沿信息并組織內(nèi)部分享培訓(xùn)，協(xié)助建構(gòu)內(nèi)部永續(xù)發(fā)展企業(yè)文化。

二、資格條件與任職要求：

l 教育背景：

1、擁有環(huán)境科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展、工商管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。

2、具備ESG、CSR（企業(yè)社會責(zé)任）或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。

l 工作經(jīng)驗：

1、至少5年以上在制造業(yè)或其他大型企業(yè)中從事ESG、CSR或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。

2、具備3年以上碳達(dá)峰、碳中和相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗。

3、對出口型企業(yè)運(yùn)作模式有一定了解，特別是熟悉國際貿(mào)易規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。

4、成功推動過ESG項目實施的經(jīng)驗。

l 技能與能力：

1、強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和對環(huán)境保護(hù)的熱情。

2、出色的組織協(xié)調(diào)能力和項目管理技能。

3、良好的溝通技巧，能夠有效地與不同層級的員工、供應(yīng)商、客戶及外部機(jī)構(gòu)交流。

4、優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，能夠識別潛在風(fēng)險并提出解決方案。

5、熟悉使用相關(guān)軟件工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報告編制。

6、英語流利，具備優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力，以支持國際業(yè)務(wù)的發(fā)展需求。

l 個人素質(zhì)：

1、高度的責(zé)任心和誠信品質(zhì)。

2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，處理多重任務(wù)。

3、積極主動，具有創(chuàng)新意識。

4、團(tuán)隊合作精神，愿意與其他部門密切協(xié)作。