崗位職責： 1、根據(jù)項目計劃組織制訂招商調改方案及工作計劃，并負責招調工作計劃的完成； 2、招商實施管理： a、組織參與合同與戰(zhàn)略協(xié)議的洽談、修定、簽署及履約管理； b、項目關鍵品牌的招商業(yè)務支持工作； c、收集和拓展商戶資源，豐富公司商戶資源庫； 3、項目招商管理： a、對項目招商工作進行業(yè)務指導，負責項目招商人員的培訓工作； b、參與項目的策劃定位、鋪位劃分及品牌落位工作； c、根據(jù)工作進度開展招商總結，階段性調整招商策略與計劃； 4、招商檔案管理： a、完成主次力店及關鍵品牌合同臺賬的建立與更新； b、完成品牌資源庫及商家資源庫的建立與更新； 5、招商推廣管理： a、負責公司招商工具的制作； b、負責招商大會、簽約儀式等推廣活動的執(zhí)行落地； 6、參與部門決策，完成領導下達的其他工作。 任職要求： 1、大型百貨、購物中心體系工作背景； 2、3年以上同崗位經(jīng)驗，熟悉一線招商業(yè)務，對市場熟悉，有豐富的資源儲備（餐飲、零售等）； 3、能獨立對項目的招商定位、鋪位布局、動線等做規(guī)劃布局，并完成招商工作，有團隊管理及帶教能力。