一、招聘條件

1.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

2.具有良好的職業(yè)操守個(gè)人品行，廉潔從業(yè)，公道正派，無不良記錄。

3.具備良好的身體條件和心理素質(zhì)。

4.同時(shí)應(yīng)具備下列條件之一：

（1）.具有電力系統(tǒng)規(guī)劃咨詢分析、接入系統(tǒng)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）具有開展能源/雙碳/產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢，或電力市場(chǎng)/碳交易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）具有火力發(fā)電廠工程主設(shè)人及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）具有大型光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、儲(chǔ)能工程主設(shè)人及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）具有220kV及以上變電站工程主設(shè)人及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

（6）.具有220kV及以上輸電線路工程主設(shè)人及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

* 具有甲級(jí)電力設(shè)計(jì)院的電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有注冊(cè)電氣工程師的優(yōu)先。

四、招聘程序

1.報(bào)名。應(yīng)聘者下載并填寫附件1《中國(guó)能建湖南院應(yīng)聘人員報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名，于附件2《證明材料》提供各階段學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績(jī)成果證明、任職證明等相關(guān)支撐材料的電子版。以上文件發(fā)送郵箱*********************，文件命名：姓名+應(yīng)聘崗位。

2.資格審查。按照招聘管理有關(guān)規(guī)定，公司對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過電話方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。

3.綜合測(cè)試。通過資格審查者將進(jìn)行綜合測(cè)試，測(cè)試分為筆試和面試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4.錄用入職。根據(jù)綜合測(cè)試結(jié)果，初步確定擬錄用人員名單。公示無異議、體檢合格后，按公司有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同。本崗位一經(jīng)錄用均為我公司正式員工。

五、福利待遇

薪酬面議，公司將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)，提供八險(xiǎn)二金、帶薪休假、福利體檢、就醫(yī)綠通、食堂三餐等多項(xiàng)職工福利，具備條件的可享受員工持股激勵(lì)。

六、注意事項(xiàng)說明

1.此招聘信息長(zhǎng)期有效。

2.請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）。公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

3.請(qǐng)應(yīng)聘者確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，以便能及時(shí)聯(lián)系。符合面試條件人員將進(jìn)行電話聯(lián)系，不符合人員不再另行通知。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張女士

聯(lián)系電話：*************