一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)向公司內(nèi)部員工提供質(zhì)量工具（如SPC、FMEA、六西格瑪?shù)龋┖唾|(zhì)量體系（如ISO 9001等）的培訓(xùn)課程；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和員工實(shí)際情況，設(shè)計(jì)和開發(fā)針對(duì)性的質(zhì)量培訓(xùn)課程，包括制定培訓(xùn)大綱、編寫培訓(xùn)教材、制作課件等；
3、組織和實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，采用多種教學(xué)方法（如講授、案例分析、小組討論、實(shí)踐操作等），確保培訓(xùn)效果，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能水平；
4、對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和跟蹤，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法；
5、協(xié)助公司建立和完善質(zhì)量培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)管理制度；
6、與公司內(nèi)部各部門保持良好的溝通與協(xié)作，了解員工的質(zhì)量培訓(xùn)需求，為質(zhì)量改進(jìn)和提升提供支持；
7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷更新和提升自身的質(zhì)量工具和體系流程知識(shí)，為公司引入先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械工程、電氣工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上質(zhì)量工具（如SPC、FMEA、六西格瑪?shù)龋┖唾|(zhì)量體系（如ISO 9001等）的實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理方法，有電力行業(yè)或類似行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、精通常用的質(zhì)量工具和質(zhì)量體系流程，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)工具和方法解決實(shí)際質(zhì)量問題。
5、具備良好的培訓(xùn)能力和教學(xué)技巧，能夠根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)和培訓(xùn)需求設(shè)計(jì)和實(shí)施有效的培訓(xùn)課程。
6、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），能夠制作高質(zhì)量的培訓(xùn)課件和教材。