崗位職責(zé):
1、按年度部門計(jì)劃進(jìn)行所管類別供應(yīng)商年度合同談判計(jì)劃、協(xié)助類別經(jīng)理完成前一年供應(yīng)商銷售、單品銷售分析、談判數(shù)據(jù)制作;
2、按類別經(jīng)理的新品引進(jìn)計(jì)劃、完成新供應(yīng)商資源的收集、整理、提報(bào);
3、協(xié)助類別經(jīng)理完成供應(yīng)商管理工作;
4、負(fù)責(zé)定期對供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(供應(yīng)能力、商品質(zhì)量、商品的價(jià)格,商品差錯(cuò)率等)的評估提報(bào),以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;
5、定期對周邊市場進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)掌握商品需求變化、價(jià)位變化、促銷方法,并提報(bào),協(xié)助類別不斷提升商品的品質(zhì)及降低采購成本;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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