崗位職責(zé):
協(xié)助店長完成酒店的日常運(yùn)營管理工作,確保酒店運(yùn)營順暢。
負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理,提升員工服務(wù)水平。
處理賓客投訴和問題,維護(hù)良好的賓客關(guān)系。
監(jiān)督酒店各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),保障其正常運(yùn)行。
協(xié)助店長進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理。
參與制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和入住率。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
年齡40歲以下
有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能承受一定的工作壓力。
熟練使用辦公軟件和相關(guān)酒店管理系統(tǒng)。
大專及以上學(xué)歷。
我們提供:
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。
完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),助力個(gè)人成長。
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