崗位職責(zé):
1,獨(dú)立開發(fā)客戶(公司提供必要支持及資源),了解客戶當(dāng)下、潛在需求,準(zhǔn)確記錄并反饋公司;
2,公司產(chǎn)品(軟件+硬件)TO B ,對接電力、能源單位等大型客戶,項(xiàng)目金額較大,需要跟蹤維護(hù)客戶,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程;
3,通過客戶維護(hù),建立穩(wěn)定良好關(guān)系,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā)及轉(zhuǎn)介紹項(xiàng)目;
4,對現(xiàn)有市場同業(yè)進(jìn)行資料收集,對比,了解行業(yè),了解對手;
5,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1,性格要開朗,對人對事充滿熱情;
2,溝通表達(dá),理解能力強(qiáng),聽得懂;
3,機(jī)靈聰明,邏輯能力強(qiáng),說得清;
4,氣質(zhì)形象佳,對招投標(biāo)流程有一定了解或經(jīng)驗(yàn);
5,有電力,能源,海洋等企事業(yè)單位資源或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利
1)基本薪資、項(xiàng)目提成為主;
2)法定節(jié)假日,帶薪假期、節(jié)日福利、提供餐食;
3)公司統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金;
4)薪資組成底薪+提成(智聯(lián)系統(tǒng)薪資設(shè)置被限制)