崗位職責(zé)：
1．根據(jù)公司周期性提供的體驗(yàn)課用戶資源，按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，通過(guò)微信運(yùn)營(yíng)、電話等形式進(jìn)行維護(hù)和服務(wù)，最終引導(dǎo)用戶從體驗(yàn)課報(bào)名轉(zhuǎn)化為正價(jià)大班課學(xué)員；
2．完成過(guò)程指標(biāo)（例如微信添加率、到課率等）、完成結(jié)果指標(biāo)（報(bào)名轉(zhuǎn)化率）；
3．配合主講老師，參與全程體驗(yàn)課的直播過(guò)程，跟進(jìn)學(xué)員上課情況；
4．負(fù)責(zé)學(xué)員班級(jí)群維護(hù)與答疑，學(xué)員家長(zhǎng)問(wèn)題解答，增強(qiáng)用戶粘性，建立信任。
薪資構(gòu)成：
1、無(wú)責(zé)底薪4500元+高額提成
2、平均薪資：8K-10K，上不封頂
3、每年1-2次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)
福利待遇：
1、試用期薪資100%，不打折扣；入職繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正六險(xiǎn)一金，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪
2、帶薪年假，帶薪病假，周年禮物，節(jié)假日驚喜福利，入職基本辦公物品（筆記本電腦+手機(jī)+耳機(jī)等）超萬(wàn)元配置等一應(yīng)俱全
3、每日打車報(bào)銷（30元企業(yè)滴滴/曹操打車）；
4、福利體檢、福利團(tuán)建、生日節(jié)假日禮物等；
5、階段性的培訓(xùn)，助力新人適應(yīng)及成長(zhǎng)，專業(yè)化培訓(xùn)，從新人入職，到階段性能力提升；扁平化培訓(xùn)，涵蓋績(jī)優(yōu)分享、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)等；一對(duì)一幫帶，氛圍優(yōu)化快速適應(yīng)、融入 ，開(kāi)心工作，幸福生活
6、多發(fā)展通道，專業(yè)化深耕or管理團(tuán)隊(duì)，多條渠道總有一個(gè)適合你
工作時(shí)間：
下午班，工作時(shí)間為13：00-23：00，每周一、二休息
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀大專生也可以；
2、k12在線教育、社群運(yùn)營(yíng)、課程顧問(wèn)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、用戶運(yùn)營(yíng)/服務(wù)意識(shí)、銷售/營(yíng)銷意識(shí)；
4、具備抗壓力、進(jìn)取心、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向、認(rèn)可公司價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)文化；
5、接受25屆優(yōu)秀畢業(yè)生（學(xué)習(xí)成績(jī)前30%，有社團(tuán)或兼職經(jīng)驗(yàn)）