更新于 7月31日

招聘培訓(xùn)專員

5千-6千
  • 天津西青區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員
崗位職責
1、負責公司人員教育培訓(xùn)相關(guān)管理制度的編制、修訂、實施
2、制訂公司人員年度培訓(xùn)計劃,促進、落實計劃的組織實施
3、負責按時落實實施培訓(xùn)計劃,對培訓(xùn)工作進行組織協(xié)調(diào)并及時對培訓(xùn)效果進行考核
4、負責對新入司人員的有關(guān)人力資源管理制度的培訓(xùn)工作
5、及時了解公司各崗位人員需求,搜集整理人員信息,負責建立公司人才儲備庫
6、負責按照招聘崗位人員任職標準,對應(yīng)聘人員進行磷選
7、負責及時發(fā)布各種招聘信息,更新信息,及時與應(yīng)聘者取得聯(lián)系
8、負責與職能部門協(xié)調(diào),按照公司招聘流程安排面試
9、負責向集團公司審報用人計劃,落實審批的各種程序
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

工作地點

西青區(qū)王穩(wěn)莊賽達工業(yè)園新源道2號

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

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公司Logo天津二商迎賓肉類食品有限公司
天津二商迎賓肉類食品有限公司,始建于1953年,原名為華北區(qū)食品公司天津第二食品加工廠(簡稱“食品二廠”),1983年12月更名為天津市肉類聯(lián)合加工廠,在經(jīng)歷60載的歷史后,已于2017年在搬遷至西青區(qū)王穩(wěn)莊并更名為天津二商迎賓肉類食品有限公司。是天津市唯一一家國有大型肉類聯(lián)合加工企業(yè)。企業(yè)占地200余畝,規(guī)劃、設(shè)計、技術(shù)設(shè)備為國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的肉食品加工企業(yè)。為保障新廠對優(yōu)秀人才的需求,目前企業(yè)不斷增強經(jīng)營管理人才隊伍的工作推動力,暢通人才隊伍的職業(yè)發(fā)展通道,努力實現(xiàn)“人才成長有通道、發(fā)展有空間”,調(diào)動了各類人員的積極性,打破了“論資排輩”的觀念,真正意義上實現(xiàn)了競聘上崗。在人才成長方面為加快復(fù)合型人才的培養(yǎng)進度,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,提升企業(yè)競爭力,為畢業(yè)生創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展平臺,發(fā)揮老職工“傳幫帶”的作用,為青年專業(yè)技術(shù)人員的快速成長創(chuàng)造良好的發(fā)展空間,奠定堅實的基礎(chǔ)。在此期間企業(yè)急需引進一批有文化、有素質(zhì)、有專業(yè)技術(shù),熱愛食品行業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生培養(yǎng)為日后新廠的主要業(yè)務(wù)骨干。在半個多世紀的經(jīng)營發(fā)展中,企業(yè)始終恪守“食品工業(yè)是道德工業(yè)”的經(jīng)營理念,不斷更新經(jīng)營觀念,創(chuàng)新發(fā)展思路,改革經(jīng)營舉措,以質(zhì)量為根,以誠信為本。“迎賓”被認定為天津市著名商標。1993年,被國家統(tǒng)計局評為“中國500家最大制造企業(yè)”;2002年,被認定為:“三綠工程試點”和“全國爭創(chuàng)綠色生產(chǎn)線示范單位”;2004年,被評為“中國商業(yè)信用企業(yè)”和“天津最具影響力品牌”;2005年,被評為“中國商業(yè)名牌企業(yè)”;2003年,“迎賓”牌系列熟肉制品被天津市政府授予“天津市名牌產(chǎn)品”稱號。2004年、2005年,被評為“天津市食品工業(yè)20強企業(yè)”;2007年,被天津市人民政府認定為“天津市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營市級重點龍頭企業(yè)。2009年,迎賓牌系列產(chǎn)品被譽為“中華老字號”。
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