崗位職責:
1、委與制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,并引導和控制所轄市場銷售工作的方向和進度;
2、深入了解本行業(yè),把掘最新銷售信息,掌握市場動態(tài),為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)路依據(jù);
3、制定所轄區(qū)域的年度銷售方案以及任務分解方案,并組織實施:
4、制定合理的費用預算,根據(jù)實際情況對各項費用和物料進行控制和分配,監(jiān)督費用及物料的合理使用;
5、每與主持所轄區(qū)域工大營銷合同的談判與簽訂工作,定期走訪重點客戶,了解客戶的各項信息和需求,傳達公司新政策,建立穩(wěn)鮮的客戶關系;
6、及時、真實的反饋市場存在問題,提出解決建議,為公司的戰(zhàn)略調(diào)整提供有利依據(jù);
7、管理銷售團隊,培育、指導、考校銷售隊伍,并協(xié)調(diào)內(nèi)外部銷售關系,處理各關市場問題
任職要求:
1、年齡在45歲以內(nèi)優(yōu)先、具有本科及以上學歷:
2、接變過市場營銷、財務管理、合同法、談判技巧等相關培訓;
3、10年以上市場營銷管理經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
4、較強的口頭和文字表達能力,普通話流利;
5、對客戶和終端管理有較為深刻的理解,具有較強的市場管理能力;
6、工作條理清晰,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、組織能力、適應能力和執(zhí)行能力;
7、具有較強的團隊合作精神、責任心、原則性和挑戰(zhàn)意識;
需要能長期駐外(平均1.5個月可回家一次)。