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秩序維護(hù)部主管（大隊(duì)長(zhǎng)）

4千-5千
  • 天津河西區(qū)
  • 10年以上
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招5人

職位描述

秩序管理
工作職責(zé)：
1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部的各項(xiàng)管理工作。
2.根據(jù)公司及項(xiàng)目經(jīng)理的要求及實(shí)際情況，建立健全秩序維護(hù)部各項(xiàng)工作細(xì)則及獎(jiǎng)懲條例，督促工作實(shí)施及落實(shí)情況，對(duì)物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、小區(qū)車輛及交通疏導(dǎo)等工作實(shí)施全面管理。
3.主持召開(kāi)秩序維護(hù)部工作會(huì)議，督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，尤其是《員工制度》及秩序維護(hù)部相關(guān)規(guī)定的落實(shí)。
4.組織人員進(jìn)行培訓(xùn)，包括學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)、形體儀表訓(xùn)練、應(yīng)急處理預(yù)案、監(jiān)控室制度及各崗位職責(zé)等。
5.定期及不定期檢查秩序維護(hù)部工作情況，做好監(jiān)督、檢查及考核工作，落實(shí)崗位責(zé)任制及獎(jiǎng)懲制度。
6.做好團(tuán)隊(duì)搭建，提高從業(yè)人員整體素質(zhì)，將企業(yè)文化宣傳落實(shí)到基層。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，抓好秩序維護(hù)部隊(duì)伍的思想建設(shè)，關(guān)心隊(duì)員生活狀況及業(yè)務(wù)水平；做好全體隊(duì)員的思想教育、法制教育和職業(yè)操守教育，幫助下屬正確處理好工作中遇到的各種問(wèn)題。
7.處理違章違建、重大治安問(wèn)題和應(yīng)急事故，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，并采取果斷措施，控制事態(tài)發(fā)展。
8.公司及上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1.年齡50周歲以下，,身體健康,品行端正,無(wú)不良嗜好,退伍軍人或有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.為人踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，忠誠(chéng)守信，善于溝通。
3.具備靈活的應(yīng)變能力和應(yīng)急處理能力。
4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5.認(rèn)同公司企業(yè)文化及價(jià)值觀，遵守公司規(guī)章制度，服從公司及領(lǐng)導(dǎo)的管理。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、公司重點(diǎn)項(xiàng)目

工作地點(diǎn)

南開(kāi)區(qū)、河西區(qū)

職位發(fā)布者

王蕊/人事經(jīng)理

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天津嘉德物業(yè)有限公司天津嘉德物業(yè)有限公司成立于2004年，注冊(cè)地址為濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)區(qū)第三大街，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元。2012年通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，天津物業(yè)協(xié)會(huì)理事單位，物業(yè)服務(wù)等級(jí)評(píng)定為“AAA”企業(yè)，服務(wù)項(xiàng)目涉及寫(xiě)字樓、廠區(qū)、超市、綜合住宅等各類項(xiàng)目。在物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，公司擁有下屬的電梯維修公司、空調(diào)制冷安裝公司、強(qiáng)弱電工程公司。專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)為所服務(wù)項(xiàng)目提供了強(qiáng)有力的技術(shù)及品質(zhì)保證。公司按照市場(chǎng)化、專業(yè)化的管理模式，以業(yè)主至上、服務(wù)第一為理念，建立了科學(xué)規(guī)范、竭誠(chéng)高效、安全文明、持續(xù)發(fā)展的內(nèi)部管理機(jī)制和規(guī)范的操作流程，將“嘉德物業(yè)”打造成“內(nèi)部管理嚴(yán)格、人員素質(zhì)精良、服務(wù)水平先進(jìn)”的現(xiàn)代化物業(yè)服務(wù)企業(yè)，在業(yè)界擁有良好的聲譽(yù)和口碑。作為有著強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感和使命感的企業(yè)，我們視榮譽(yù)為生命，以服務(wù)業(yè)主、回饋業(yè)主為己任，不斷追求更高的服務(wù)水平、不斷創(chuàng)新物業(yè)管理模式，為構(gòu)建和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)物業(yè)人的夢(mèng)想，做出企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
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