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就近招銷售實(shí)習(xí)生/完善的培訓(xùn)體系

6000-10000元
  • 常州武進(jìn)區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 大專
  • 校園
  • 招5人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 晉升機(jī)會多
  • 實(shí)力大公司
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 能學(xué)到東西

職位描述

無經(jīng)驗小白可帶
【工作地點(diǎn)】武進(jìn)、新北、鐘樓、天寧、戚墅堰均可就近區(qū)域分配
【職位亮點(diǎn)】接受實(shí)習(xí)生 可培養(yǎng) 享有正式員工薪酬福利
【職位描述】
1、銷售實(shí)習(xí)生:3500元+提成(15%-52%)或(50%-80%)+獎金+旅游+培訓(xùn)+節(jié)假日福利+年假;
2、公平的晉升機(jī)制,廣闊的發(fā)展空間。
經(jīng)紀(jì)人——儲備店長——店長——區(qū)域經(jīng)理——總監(jiān),這些人員的晉升均是內(nèi)部人員,不外聘
3、完善的培訓(xùn)體系,常居擁有專業(yè)的培訓(xùn)基地,常居學(xué)院,專業(yè)的培訓(xùn)講師授課

【職位要求】
1、熱愛銷售,有一定抗壓能力,較強(qiáng)的人際溝通能力;
2、遵守法紀(jì)法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;
3、能接受嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn),有團(tuán)隊合作意識;

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)店面客戶的接待咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
2、陪同客戶看房,促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務(wù)
3、社區(qū)的開發(fā),積累房源和客源

職位福利:節(jié)日福利、房補(bǔ)、五險一金、績效獎金、帶團(tuán)隊、年終分紅、多次晉升機(jī)會、年輕化團(tuán)隊

工作地點(diǎn)

武進(jìn)區(qū)大學(xué)城/也可700家門店就近分配

職位發(fā)布者

楊經(jīng)理/保底年薪帶薪年假就近區(qū)域上班五險一金晉升

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公司Logo江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司成立于2008年,旗下直營、房佳樂、房優(yōu)居遍布常州各區(qū),至今門店數(shù)量1000家,專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人5000名。目前在常州二手房、新房市場占有率均超35%,是常州房地產(chǎn)居間、樓盤代理、金融按揭和商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)的佼佼者,遙遙領(lǐng)先于同業(yè),并計劃3年將進(jìn)駐全國多個城市,持續(xù)擴(kuò)張。業(yè)務(wù)范圍:二手房租售、一手樓盤代理;別墅、商鋪、寫字樓租售;金融按揭貸款;房產(chǎn)咨詢評估;房屋裝飾裝修;租賃托管等。所得榮譽(yù)2015-2017年分別榮獲58同城頒發(fā)的“中國好商家”稱號。2016年榮獲常州廣播電視臺、常州消費(fèi)者協(xié)會頒發(fā)的“2016年度誠信自律聯(lián)盟單位”。2016年榮獲中國房地產(chǎn)指數(shù)研究院頒發(fā)的“年度常州市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)企業(yè)”。2019年榮獲中國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)同業(yè)聯(lián)盟授予的“2018年度愛心影響力企業(yè)”。2019年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會調(diào)研中心頒發(fā)的“中國年度優(yōu)選雇主”。2020年榮獲中國地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)領(lǐng)袖聯(lián)盟“行業(yè)最佳貢獻(xiàn)獎”。2020年榮獲58同城頒發(fā)“誠信商家”稱號。2020-2021年分別榮獲58同城頒發(fā)“城市先鋒雇主”。2020-2021年分別榮獲智聯(lián)頒發(fā)“最佳雇主提名獎”。2017-2021年分別榮獲常州消費(fèi)者協(xié)會頒發(fā)的“315誠信自律承諾企業(yè)“。2022年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會調(diào)研中心頒發(fā)“中國年度最佳雇主”公司優(yōu)勢:知名企業(yè)、品牌影響力大、大平臺自有系統(tǒng)、信息資源共享、專業(yè)協(xié)作部門助成交、全國擴(kuò)張沉淀中、晉升空間大、無經(jīng)驗要求、全常州最系統(tǒng)的各階段培訓(xùn)、門店師傅帶教,高提成多榮譽(yù)、基礎(chǔ)保障助成長、利潤分紅、節(jié)假日福利、年假、工齡獎、扁平化管理、業(yè)務(wù)方式靈活、團(tuán)隊氛圍好、平均月薪高、常居地產(chǎn)企業(yè)文化常居地產(chǎn)本著“一家人,一件事,一輩子”的企業(yè)精神;堅持“社區(qū)精耕式”的發(fā)展戰(zhàn)略;依托“多門店連鎖,多資源共享”的小??捶科脚_;力爭讓房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人成為快樂職業(yè),讓人們住的更好,并持續(xù)為此而努力!
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