更新于 2月6日

房產銷售+有底薪+帶薪培訓

6千-1.2萬
  • 常州天寧區(qū)
  • 翠竹
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關系好
  • 晉升機會多
  • 實力大公司
  • 團隊執(zhí)行強
  • 能學到東西

職位描述

置業(yè)顧問電話銷售案場銷售新房銷售別墅銷售寫字樓銷售商鋪銷售
職位待遇:分區(qū)域兩種薪資模式

1)3500元+提成(15%-48%);

2)保障工資+超高提成(50%-60%);

3)五險+公積金+旅游拓展+培訓+節(jié)假日福利+年終獎勵+晉升;

4)我們會給你提供行業(yè)內最專業(yè)完善的帶薪培訓,理論與實踐相結合,教你每一步怎么去做;

5)分公司遍布全常州,各區(qū)域均有門店,就近安排工作地點;

6)置業(yè)顧問—儲備經理—門店經理—區(qū)域經理。

崗位職責:

1) 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;

2) 了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;

3) 陪同客戶看房,促成房產買賣或租賃業(yè)務;

4) 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格:

1)年齡20-50歲;

2)學歷僅是參考,主要能力強;

3)強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

4)陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;

5)高度的工作熱情和團隊合作意識;

6)溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗;

7)無工作經驗者亦可,公司有完善的培訓體系。


職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、全勤獎、五險一金、婚育福利、住房補貼

職位亮點:崗前帶薪培訓 區(qū)域內就近分配

工作地點

翠竹新村

職位發(fā)布者

楊先生/經理免費培訓就近安排

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo江蘇常居房地產營銷策劃有限公司公司標簽
江蘇常居房地產營銷策劃有限公司成立于2008年,旗下直營、房佳樂、房優(yōu)居遍布常州各區(qū),至今門店數量1000家,專業(yè)房產經紀人5000名。目前在常州二手房、新房市場占有率均超35%,是常州房地產居間、樓盤代理、金融按揭和商業(yè)地產服務的佼佼者,遙遙領先于同業(yè),并計劃3年將進駐全國多個城市,持續(xù)擴張。業(yè)務范圍:二手房租售、一手樓盤代理;別墅、商鋪、寫字樓租售;金融按揭貸款;房產咨詢評估;房屋裝飾裝修;租賃托管等。所得榮譽2015-2017年分別榮獲58同城頒發(fā)的“中國好商家”稱號。2016年榮獲常州廣播電視臺、常州消費者協(xié)會頒發(fā)的“2016年度誠信自律聯(lián)盟單位”。2016年榮獲中國房地產指數研究院頒發(fā)的“年度常州市房地產經紀行業(yè)優(yōu)秀網絡企業(yè)”。2019年榮獲中國房地產經紀同業(yè)聯(lián)盟授予的“2018年度愛心影響力企業(yè)”。2019年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會調研中心頒發(fā)的“中國年度優(yōu)選雇主”。2020年榮獲中國地產經紀領袖聯(lián)盟“行業(yè)最佳貢獻獎”。2020年榮獲58同城頒發(fā)“誠信商家”稱號。2020-2021年分別榮獲58同城頒發(fā)“城市先鋒雇主”。2020-2021年分別榮獲智聯(lián)頒發(fā)“最佳雇主提名獎”。2017-2021年分別榮獲常州消費者協(xié)會頒發(fā)的“315誠信自律承諾企業(yè)“。2022年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會調研中心頒發(fā)“中國年度最佳雇主”公司優(yōu)勢:知名企業(yè)、品牌影響力大、大平臺自有系統(tǒng)、信息資源共享、專業(yè)協(xié)作部門助成交、全國擴張沉淀中、晉升空間大、無經驗要求、全常州最系統(tǒng)的各階段培訓、門店師傅帶教,高提成多榮譽、基礎保障助成長、利潤分紅、節(jié)假日福利、年假、工齡獎、扁平化管理、業(yè)務方式靈活、團隊氛圍好、平均月薪高、常居地產企業(yè)文化常居地產本著“一家人,一件事,一輩子”的企業(yè)精神;堅持“社區(qū)精耕式”的發(fā)展戰(zhàn)略;依托“多門店連鎖,多資源共享”的小牛看房平臺;力爭讓房產經紀人成為快樂職業(yè),讓人們住的更好,并持續(xù)為此而努力!
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