職位待遇:分區(qū)域兩種薪資模式
1)3500元+提成(15%-48%);
2)保障工資+超高提成(50%-60%);
3)五險+公積金+旅游拓展+培訓+節(jié)假日福利+年終獎勵+晉升;
4)我們會給你提供行業(yè)內最專業(yè)完善的帶薪培訓,理論與實踐相結合,教你每一步怎么去做;
5)分公司遍布全常州,各區(qū)域均有門店,就近安排工作地點;
6)置業(yè)顧問—儲備經理—門店經理—區(qū)域經理。
崗位職責:
1) 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2) 了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3) 陪同客戶看房,促成房產買賣或租賃業(yè)務;
4) 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格:
1)年齡20-50歲;
2)學歷僅是參考,主要能力強;
3)強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
4)陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;
5)高度的工作熱情和團隊合作意識;
6)溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗;
7)無工作經驗者亦可,公司有完善的培訓體系。
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、全勤獎、五險一金、婚育福利、住房補貼
職位亮點:崗前帶薪培訓 區(qū)域內就近分配