薪資福利:
固定(3000-6000)+100全勤+200績(jī)效+階梯提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金
社保+活動(dòng)福利+節(jié)假日禮品+婚育禮品+年終福利
晉升與發(fā)展:
1)銷售線:初級(jí)形象顧問(wèn)--資深顧問(wèn)
2)管理線:形象顧問(wèn)-領(lǐng)班-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-銷售主管-銷售經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)門店人員的日常管理和培訓(xùn),使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。
2. 負(fù)責(zé)門店商品的陳列和促銷活動(dòng)的執(zhí)行,提高店鋪的形象和業(yè)績(jī)。
3. 協(xié)調(diào)門店的各項(xiàng)工作,包括庫(kù)存、物流、訂單處理等,確保門店正常、高效地運(yùn)營(yíng)。
4. 監(jiān)督門店的工作流程,確保各項(xiàng)指標(biāo)符合公司要求,達(dá)到預(yù)期銷售業(yè)績(jī)。
5.制定店面新媒體經(jīng)營(yíng)方案并管理落實(shí)。
任職要求:
1. 具備2年以上時(shí)尚精品女裝門店管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)百萬(wàn)店管理經(jīng)驗(yàn)
2.有較好的團(tuán)隊(duì)管理和調(diào)度能力,能夠熟練地運(yùn)用Office軟件等常見(jiàn)辦公軟件。
2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),對(duì)待顧客友好熱情、主動(dòng)解決問(wèn)題、注重顧客體驗(yàn)。
3. 工作態(tài)度積極認(rèn)真,能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
4. 有新媒體運(yùn)營(yíng)管理能力。
5.時(shí)尚,有一定的品味;愛(ài)分享。
弘梓晟時(shí)尚集團(tuán)成立于2002年
經(jīng)過(guò)多年經(jīng)營(yíng)強(qiáng)勢(shì)品牌的經(jīng)驗(yàn)積累
已經(jīng)成為涵蓋高端時(shí)裝 輕奢珠寶 高級(jí)配飾
咖啡輕餐 設(shè)計(jì)師品牌 生活方式集合店
等業(yè)務(wù)在內(nèi)的新型零售時(shí)尚平臺(tái)
為品牌與渠道搭建溝通與合作的橋梁
傳遞新型的時(shí)尚藝術(shù)生活方式