1. 個(gè)人年度銷售目標(biāo)與計(jì)劃管理,負(fù)責(zé)與部門經(jīng)理協(xié)商并制定個(gè)人年度及月度業(yè)務(wù)銷售目標(biāo);
2. 市場調(diào)研和分析,負(fù)責(zé)對自己片區(qū)工業(yè)涂料行業(yè)的新技術(shù)/新概念和業(yè)務(wù)痛點(diǎn)信息,分析行業(yè)發(fā)展趨勢;負(fù)責(zé)對行業(yè)競爭對手的產(chǎn)品、營銷、技術(shù)及客戶策略等維度的信息定期調(diào)研與分析,分析競爭對手的優(yōu)劣勢,提出自己的應(yīng)對建議;
3. 根據(jù)部門年度銷售目標(biāo)和客戶的特性,負(fù)責(zé)制定所在區(qū)域新客戶開發(fā)和現(xiàn)有客戶維護(hù)策略,開拓和尋找新客戶的開發(fā)渠道,確保銷售目標(biāo)達(dá)成;
4. 組織推動(dòng)制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,協(xié)同技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部進(jìn)行項(xiàng)目前期驗(yàn)證工作;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排模廠端試產(chǎn)和過程追蹤,并針對項(xiàng)目異常的解決尋求支持和資源協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目進(jìn)度如期完成;
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及里程碑節(jié)點(diǎn),推動(dòng)項(xiàng)目評估會(huì)議,提出優(yōu)化建議并落實(shí)執(zhí)行;
7. 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度完成情況,組織推動(dòng)項(xiàng)目總結(jié)會(huì),提出對項(xiàng)目實(shí)施評估建議,并協(xié)調(diào)推動(dòng)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告及相關(guān)文檔的輸出;
8. 根據(jù)公司營銷管理制度要求,結(jié)合客情關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目開發(fā)需要,負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶及機(jī)會(huì)點(diǎn)信息收集與分析、客戶的拜訪實(shí)施與項(xiàng)目促成等信息的填報(bào)和呈送,為客情關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目開發(fā)提供信息保障;
9. 基于個(gè)人銷售業(yè)績達(dá)成需要,負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售保證措施(客情關(guān)系維護(hù)計(jì)劃、區(qū)域客戶拜訪等活動(dòng))的執(zhí)行,以及各項(xiàng)推廣活動(dòng)需求的提報(bào)、實(shí)施和效果反饋,為銷售業(yè)績達(dá)成提供必要支持;
10. 根據(jù)營銷管理制度要求,負(fù)責(zé)編寫日、周、月各類銷售報(bào)表和總結(jié),及時(shí)記錄業(yè)務(wù)開拓情況和執(zhí)行中遇到的問題,對反饋問題進(jìn)行跟蹤、落實(shí),并確保各類報(bào)表的及時(shí)性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性;
任職需求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟練的英語應(yīng)用能力(需要提供英文的簡歷,可以進(jìn)行英文面試);
3、5年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),掌握市場營銷相關(guān)知識,涂料行業(yè)或者涂料上下游的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備計(jì)劃統(tǒng)籌能力、商務(wù)談判能力。
上班地點(diǎn):Home Office
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、免費(fèi)班車、定期體檢、周末雙休
企業(yè)核心價(jià)值觀:
責(zé)任:我們堅(jiān)定致力于保護(hù)環(huán)境、員工的健康與安全。我們以飽滿的熱情投入工作,并在整個(gè)價(jià)值鏈中強(qiáng)化責(zé)任意識。
客戶至上:我們始終致力于了解并超越業(yè)務(wù)伙伴的需求和期望,從而建立起真正的合作關(guān)系。通過創(chuàng)新和創(chuàng)造性的方法,我們能快速應(yīng)對變化,并朝著持續(xù)改進(jìn)和產(chǎn)生積極影響的方向邁進(jìn)。
速度與效率:我們憑借及時(shí)和周到的決策,有效應(yīng)對市場的變化和需求,并提供優(yōu)質(zhì)的解決方案。為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我們選擇了最理想的方式,以便在短期內(nèi)取得優(yōu)異成果。
職業(yè)素養(yǎng):我們不斷提高自己的知識水平,并關(guān)注職業(yè)和個(gè)人發(fā)展。通過終身學(xué)習(xí),我們提高了員工、公司和業(yè)務(wù)伙伴的附加價(jià)值。我們以可靠、尊重他人的行為和遵守道德原則為宗旨,在最艱難的情況下也能夠保持誠信。