更新于 2月8日

人事專員(章丘)

4000-6000元
  • 濟南章丘區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系

崗位職責:

1.負責員工入職、轉正、異動、晉升、離職等手續(xù)的辦理;

2.為員工辦理意外險、社保、公積金、檔案轉移、接收和落戶等手續(xù);

3.負責員工信息管理、合同的管理;

4.負責員工考勤、出差的統(tǒng)計、人事考勤等報表的制作;

5.協(xié)助上級貫徹執(zhí)行公司薪酬福利制度及考勤制度;

6.協(xié)助上級完成各類員工面談,提升員工關系的管理;

7.協(xié)助上級做簡歷的初篩,初步溝通及面試安排;

8.協(xié)助上級進行培訓工作的組織、實施及效果追蹤;

9.負責辦公用品領用等部門內部行政事務的辦理。


任職要求:

一、學歷要求:本科

二、專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)

三、職稱要求:無

四、工作年限:1~3年

五、其他任職要求:

1.數(shù)據(jù)分析和決策制定:具備高級數(shù)據(jù)分析技能,能夠利用數(shù)據(jù)支持決策制定,預測員工需求;

2.員工關系處理:在員工關系方面有高級專業(yè)知識,能夠處理復雜的員工關系問題,確保團隊和諧;

3.招聘專業(yè)技能:高級招聘專業(yè)知識,包括制定招聘策略、面試技巧和評估方法;

4.人才發(fā)展落地:推進人才發(fā)展計劃執(zhí)行,確保組織人才儲備和發(fā)展的順利實施;

5.薪酬政策執(zhí)行:負責執(zhí)行公司薪酬政策,確保薪酬的公平和合規(guī);

協(xié)助解答員工關于薪酬方面的基礎疑問;

6.績效獎勵管理:協(xié)助績效獎勵方案的執(zhí)行,包括獎金計算和發(fā)放;

提供績效獎勵方面的基礎咨詢服務。輔助績效管理流程,包括評估和數(shù)據(jù)整理。提供績效數(shù)據(jù)支持,協(xié)助相關評估和調整;

7.法律合規(guī):具備高級的法律合規(guī)知識,能夠確保組織在法規(guī)方面的合規(guī)性;

8.業(yè)務理解和行業(yè)知識:具備基礎的業(yè)務理解,為戰(zhàn)略提供支持,知悉行業(yè)趨勢和最佳實踐,為競爭力解決方案提供建議。


工作地點

國開發(fā)展集團

職位發(fā)布者

范女士/人事專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo濟南千麥醫(yī)學檢驗有限公司
一、公司簡介千麥醫(yī)檢是上海千麥醫(yī)療投資管理有限公司旗下一家專業(yè)從事醫(yī)療診斷的第三方連鎖經(jīng)營的獨立醫(yī)學實驗室,是由醫(yī)學診斷行業(yè)資深管理及技術團隊創(chuàng)建,同時與國際知名的第三方獨立醫(yī)學實驗室及高端檢測設備供應商形成戰(zhàn)略聯(lián)盟,將歐美及日本先進的檢測方法、質量管理體系、自動化技術引進中國運用于臨床診斷。千麥醫(yī)檢主要從事臨床檢驗服務(臨床體液、血液專業(yè)、臨床微生物學專業(yè)、臨床化學檢驗專業(yè)、臨床免疫、血清學專業(yè)、臨床細胞分子遺傳學專業(yè))、藥物臨床試驗服務、科研服務,同時為各醫(yī)療機構提供實驗室信息管理系統(tǒng)支持以及ISO15189、美國病理家協(xié)會CAP等質量體系咨詢服務、SOP流程建設及外審服務。千麥醫(yī)檢擁有專業(yè)的服務體系、創(chuàng)新的業(yè)務模式及一批資深的專家團隊,是涵蓋高新技術檢驗、醫(yī)院信息系統(tǒng)智能化、專業(yè)冷鏈物流等新型服務業(yè)態(tài)的行業(yè)領先運營模式。在國家新醫(yī)改政策穩(wěn)步推進的新形勢下,合理優(yōu)化公共衛(wèi)生資源的利用,降低醫(yī)療費用并促進檢驗技術的發(fā)展。同時千麥醫(yī)療與廣大科研機構、大專院校合作,支持研究開發(fā),培養(yǎng)醫(yī)學檢驗專業(yè)人才。只要你有才能,有夢想和激情,就可以來到這里,加入千麥。盡管千麥還處于初創(chuàng)階段,但是我們堅信千麥醫(yī)檢將引領全體員工,用未來的成長、成就和成功,見證我們的選擇是正確的,在千麥,每一份付出都有回報,每一份努力都讓我們更靠近夢想!公司福利齊全,為員工繳納五險一金,各種節(jié)假日福利,實驗室技術人員一經(jīng)錄用提供住宿。二、員工福利1.我們?yōu)閱T工提供超過本行業(yè)平均水平的薪酬和福利; 2.公司為員工購買五險及住房公積金; 3.滿一年的員工,享受帶薪年休假; 4.三八、端午、中秋、春節(jié)及員工生日發(fā)放相應禮品,每年一次免費體檢; 5.豐富的員工俱樂部活動及集體旅游; 6.不定期舉行各類培訓,提升員工綜合能力。三、公司地址及網(wǎng)站1、地址:濟南市高新區(qū)穎秀路2600號山東科技大學科技產(chǎn)業(yè)園9號樓西單元2層 2、網(wǎng)址:www.cmlabs.com.cn四、招聘聯(lián)系方式聯(lián)系人:葛女士接收簡歷郵箱:shaodan.ge@cmlabs.com.cn
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