崗位職責(zé)： 1、協(xié)助招聘團(tuán)隊完成全流程工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話/視頻面試安排及候選人溝通； 2、使用招聘系統(tǒng)或平臺（如BOSS、獵聘等）主動搜尋、評估并推薦潛在候選人； 3、負(fù)責(zé)外籍候選人或英語崗位的招聘支持，包括英文簡歷篩選、英語面試協(xié)調(diào)及后續(xù)跟進(jìn)； 4、參與招聘數(shù)據(jù)分析，整理崗位需求、候選人反饋等信息，輸出招聘報告； 5、協(xié)助組織雇主品牌活動（如校園招聘、宣講會等），支持跨部門協(xié)作。 任職要求： 1、英語流利（必備）：能熟練使用英語進(jìn)行口語溝通（如電話面試、跨國團(tuán)隊協(xié)作）及書面寫作（英文郵件、JD撰寫等）； 2、本科或研究生在讀，人力資源管理、心理學(xué)、商務(wù)英語、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、對招聘工作有熱情，具備良好的溝通能力和人際敏感度； 4、邏輯清晰，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（如Excel表格處理）； 5、有招聘實習(xí)經(jīng)驗、校園社團(tuán)招聘經(jīng)驗或海外交流背景者加分。