更新于 1月23日

HRBP經(jīng)理

1.3萬-2萬·13薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘組織發(fā)展績效管理
工作內(nèi)容:
1、了解所支持部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務目標,提供符合業(yè)務團隊需求的相關人力方案;
2、執(zhí)行所支持部門的企業(yè)文化、培訓、人才盤點等人力資源項目,協(xié)助業(yè)務部門提升組織績效;
3、協(xié)助業(yè)務管理者進行團隊文化價值觀建設,保證組織的持續(xù)健康成長;
4、負責人力資源各項制度在部門的落地執(zhí)行,并進行有效反饋和改進。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上人力資源相關工作經(jīng)驗;
2、具有較強的服務意識及團隊合作精神,具備良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責任心及細節(jié)關注力;
3、有COE其他模塊,如招聘、文化、薪酬等經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能承受高強度工作壓力,具有較強的執(zhí)行力及計劃實施能力;
5、有較好的數(shù)據(jù)分析能力;

工作地點

乾坤大廈C區(qū)

職位發(fā)布者

安聰/人事經(jīng)理

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