1、負(fù)責(zé)人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等各模塊的支持類工作;
2、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料的整理、人事表格的制作;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、團隊建設(shè)、員工活動的支持和協(xié)調(diào)工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 熟練使用Office辦公軟件,具備一定的文檔編寫能力;
3. 性格開朗,責(zé)任心強,有較好的溝通能力與團隊協(xié)作能力,具有較好的抗壓力,執(zhí)行力,工作主觀能動性強,有較好的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)力;
4、必須會開車。