崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立今日頭條商業(yè)達(dá)人運營體系，制定引入扶持與激勵計劃，提升達(dá)人規(guī)模和影響力；
2、負(fù)責(zé)策劃達(dá)人IP與活動，優(yōu)化種草產(chǎn)品與達(dá)人投放策略，提升達(dá)人收入規(guī)模與商業(yè)種草效果；
3、基于對KOL種草營銷理解，負(fù)責(zé)商單提案/達(dá)人撮合/履約效果優(yōu)化等策略執(zhí)行，提升達(dá)人商單滿意度；
4、關(guān)注行業(yè)產(chǎn)品策略和動態(tài)，不斷探索、嘗試新的增長方向和手段。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，1年達(dá)人變現(xiàn)/商業(yè)策略相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉內(nèi)容種草優(yōu)先；
2、具備平臺運營全局觀，對內(nèi)容產(chǎn)品有較好的興趣和理解；
3、有較強(qiáng)的內(nèi)容理解力，擅長項目管理，主動性及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、善于跨團(tuán)隊協(xié)同溝通，能以扁平化崗位驅(qū)動聯(lián)動工作，善于內(nèi)外資源整合，追求結(jié)果導(dǎo)向。