崗位職責:
1. 文檔整理與歸檔:對公司的業(yè)務文檔、方案進行分類、整理和歸檔,確保文檔的完整性和可檢索性。
2. 標準化建設:制定和維護文檔模板、格式規(guī)范,推動文檔和方案的標準化流程。
3. 知識庫管理:構建和維護企業(yè)內(nèi)部的知識庫,方便員工查閱和共享信息。
5. 培訓與推廣:為團隊提供培訓,推廣標準化的文檔管理和方案撰寫規(guī)范。
6.數(shù)據(jù)分析:分析業(yè)務數(shù)據(jù),并形成對應的分析報告,支撐業(yè)務部門做決策。
任職要求:
1.本科學歷,3年以上工作經(jīng)驗。
2.熟悉文檔方案整理,具備較好的整合歸納能力,有方案流程標準化的經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,具備輸出業(yè)務分析報告的能力。