更新于 12月27日

電氣方案工程師

7千-8千·13薪
  • 昆明盤(pán)龍區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

自動(dòng)化設(shè)計(jì)電路設(shè)計(jì)電力設(shè)計(jì)變壓器配電柜低壓高壓設(shè)計(jì)安裝/調(diào)試
崗位職責(zé):
1、根據(jù)用戶需求出具合理的汽車充電系統(tǒng)技術(shù)方案、對(duì)內(nèi)產(chǎn)品報(bào)價(jià)和項(xiàng)目成本核算;
2、監(jiān)理施工進(jìn)度,質(zhì)量把關(guān),并協(xié)調(diào)各方關(guān)系確保工程質(zhì)量;
3、做好公司電站項(xiàng)目同施工單位的協(xié)調(diào)工作;
4、做好工程巡檢和資料整理工作,有良好的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)施工管理能力;
5、協(xié)助工程部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目施工的管理;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,能在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出整改意見(jiàn);
7、推進(jìn)驗(yàn)收工作,使項(xiàng)目順利驗(yàn)收。
?
任職要求:
1、電力施工行業(yè)、電氣制造行業(yè)、充電樁投建運(yùn)營(yíng)行業(yè)、工程建筑施工行業(yè)、電氣設(shè)備運(yùn)維行業(yè)等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先;
2、工程管理、土木工程、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、工程及電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、熟悉新能源汽車市場(chǎng)、充電樁行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及系能源行業(yè)政策者優(yōu)先;
5、該部門(mén)配有公車,具有C1駕駛證者優(yōu)先。?
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員工福利:?
1 、入職即簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金 。
2、每月固定餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼。
3、中秋節(jié)、春節(jié)、婦女節(jié)、生日等節(jié)日福利。
4、每月親情孝心工資。
5、 每年享受帶薪年休假,不包含在國(guó)家法定節(jié)日和春節(jié)假以外的假期。
6、為員工提供低于市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)買指定款電動(dòng)汽車的機(jī)會(huì);部分員工獲得免費(fèi)配車資格。
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朝陽(yáng)的行業(yè)前景+良好的發(fā)展平臺(tái)+科學(xué)人性化的管理體制+廣闊的晉升空間+多元化的培訓(xùn)機(jī)會(huì)+競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利
你特別,我來(lái)電,特來(lái)電期待您的加入?。?br>
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

恒隆廣場(chǎng)辦公樓

職位發(fā)布者

李金莎/HR

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公司Logo昆明特來(lái)電新能源開(kāi)發(fā)有限公司
特來(lái)電是中國(guó)創(chuàng)業(yè)板第一股特銳德(300001)控股的公司,股東還有國(guó)家產(chǎn)業(yè)調(diào)整基金、國(guó)新基金、鼎暉投資,是新基建產(chǎn)業(yè)獨(dú)角獸TOP100企業(yè)。特來(lái)電2014年創(chuàng)立,6年累計(jì)投資70億,研發(fā)投資11億,成為中國(guó)最大最強(qiáng)充電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)商:數(shù)量世界第一:特來(lái)電累計(jì)投建充電樁28萬(wàn)個(gè),市場(chǎng)占有率40%;電量行業(yè)第一:累計(jì)充電量達(dá)51億度,市場(chǎng)占有率42%;流量國(guó)內(nèi)第一:注冊(cè)用戶309萬(wàn),擁有最大充電工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù);技術(shù)國(guó)際領(lǐng)先:是世界充電網(wǎng)技術(shù)開(kāi)創(chuàng)者和標(biāo)準(zhǔn)制定者;研發(fā)團(tuán)隊(duì)1100人,獲得專利1200項(xiàng),首創(chuàng)“基于新能源汽車安全的充電網(wǎng)兩層防護(hù)技術(shù)”,可有效減少燒車事故65%,解決了世界性燒車難題。運(yùn)營(yíng)體系最大:特來(lái)電充電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)服務(wù)城市已達(dá)335個(gè),已成立110家城市運(yùn)營(yíng)公司,支撐150萬(wàn)輛電動(dòng)汽車充電。特來(lái)電是工信部工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展工程“新能源汽車充電網(wǎng)能源管理工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)”唯一承建主體,代表行業(yè)最高水平。世界最大的工業(yè)制造是汽車,世界最大的工業(yè)消費(fèi)品也是汽車,特來(lái)電充電網(wǎng)成為電動(dòng)汽車的基礎(chǔ)支撐,是將車聯(lián)網(wǎng)、能源網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)深度融合的“新工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”,充電網(wǎng)是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)最大的應(yīng)用場(chǎng)景,是新能源和新交通雙向融合的全新生態(tài)產(chǎn)業(yè)。特來(lái)電使命:建設(shè)中國(guó)最大最強(qiáng)充電網(wǎng),實(shí)現(xiàn)新能源車充新能源電,讓尾氣和霧霾遠(yuǎn)離人類的夢(mèng)想。人才理念與人才培養(yǎng):公司堅(jiān)持“知人善用、激勵(lì)培養(yǎng)、造就高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)”的人才理念,奉行“以人為本”的企業(yè)價(jià)值觀,為員工創(chuàng)造更好的工作、學(xué)習(xí)、生活、發(fā)展的環(huán)境,讓一流的人才有超一流的發(fā)揮。福利及平臺(tái): 1.薪資:工資,獎(jiǎng)金,各類工作補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng); 2.六險(xiǎn)一金:入職當(dāng)月即購(gòu)買五險(xiǎn)+高額補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+公積金; 3.福利:季度福利、過(guò)節(jié)費(fèi)、過(guò)節(jié)福利、生日福利、父母孝心工資、法定休假、季度團(tuán)建; 4.平臺(tái):新行業(yè)、新趨勢(shì)、廣闊的晉升空間。
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