應(yīng)聘要求

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　　1-.5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，
　　3.熟悉行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，熟悉產(chǎn)品市場情況;
　　4.了解熟悉產(chǎn)品的具體使用以及生產(chǎn)過程;
　　5.具有優(yōu)良的市場開拓能力;
6.具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)
　　1.配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案。
　　2.區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行;
3.了解客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，以實(shí)現(xiàn)不斷的提高公司市場占有率的目標(biāo)。
　　4.組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，并審核銷售費(fèi)用支出情況;
　　5.負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況;
　　6.及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立良好的客戶關(guān)系;
　　7.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的市場行情變化及市場策略等信息，對(duì)所收集的信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對(duì)策，及時(shí)向有關(guān)部門提供建議;
　　8.對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行分析，為后期決策的制定提供支持;
　　9.負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行銷售技能及話術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工工作技能;
　　10.制定下屬的工作目標(biāo)并定期與其溝通績效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)意見，幫助下屬員工提高工作業(yè)績?！?br>區(qū)域經(jīng)理應(yīng)具備的能力
　　1.了解行業(yè)市場的發(fā)展動(dòng)態(tài);
　　2.熟悉相關(guān)產(chǎn)品市場的狀況，了解競爭對(duì)手的市場情況及市場銷售策略;
　　3.具有優(yōu)秀的市場開拓能力;
　　4.具有良好的商務(wù)談判能力;
　　5.具備良好的人際關(guān)系處理能力，與客戶保持良好的關(guān)系;
　　6.客戶關(guān)系管理能力;
　　7.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

8.具有領(lǐng)導(dǎo)和管理能力;

　　9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
　　10.具備敏銳的市場觀察和分析能力。

本職位全省各地市招聘，醫(yī)藥，醫(yī)療器械，保險(xiǎn)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先錄取