工作內(nèi)容：
1、參與招聘流程的執(zhí)行，包括篩選簡歷和協(xié)助組織面試；
2、協(xié)助處理招聘過程中的文件和數(shù)據(jù)管理工作；
3、協(xié)助進行企業(yè)文化相關(guān)工作；
4、完成上級交代的其他事項。
崗位要求：
1、25年應(yīng)屆生，專業(yè)不限，對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣；
2、具備良好的合作和溝通能力，積極主動，樂觀，抗壓能力強；
3、有一定作圖能力、熟悉作圖軟件的使用者優(yōu)先。