崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織牽頭執(zhí)行業(yè)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)團隊管理工作、確保年度目標(biāo)的完成;
2、負責(zé)所屬行業(yè)、市場拓展工作,進行行業(yè)市場宏觀分析,目標(biāo)執(zhí)行、落地;
3、負責(zé)所帶團隊建設(shè)、人員引進、能力提升等管理工作;
4、主導(dǎo)所屬行業(yè)、市場的高層客戶關(guān)系維護,制定高層客戶管理策略;
5、統(tǒng)籌行業(yè)生態(tài)圈布局建設(shè)、合作伙伴評估引入與管理等
6、制定業(yè)務(wù)發(fā)展方向及策略,進行重大項目立項、資源整合、落地實施,并進行項目標(biāo)前引導(dǎo)和投標(biāo)審核;
7、統(tǒng)籌管理產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、市場等策略在銷售端的分解實施,保障整體銷售目標(biāo)的達成;
任職要求:
1、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉JG、ZF等行業(yè)的市場需求、運作模式及產(chǎn)品解決方案等;
3、擁有較豐富的JG、ZF等主管部門、大型國企等行業(yè)高層資源,溝通表達能力強,
4、有百萬級以上成功的市場拓展經(jīng)驗案例,有三個及以上的優(yōu)質(zhì)客戶資源;
5、有銷售團隊管理經(jīng)驗,有較強的人格魅力,善于協(xié)調(diào)溝通營銷隊伍各項工作;
6、有敏銳的市場悟性、應(yīng)變能力及領(lǐng)導(dǎo)能力,較好的談判能力。
職位福利:六險一金、餐補、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休