更新于 8月1日

西安城市經(jīng)理(外送管理)

1萬(wàn)-2萬(wàn)
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 二府莊
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

西北大區(qū)

城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理福利待遇:五險(xiǎn)一金、每年2次調(diào)薪晉升機(jī)會(huì)、十三薪、每年2次旅游、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、出差補(bǔ)貼等等;

區(qū)域城市經(jīng)理工作職責(zé):

1、對(duì)區(qū)域內(nèi)所轄外送的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo);促進(jìn)外送系統(tǒng)營(yíng)業(yè)額成長(zhǎng)及提升并對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制;

2、對(duì)區(qū)域內(nèi)的人員、設(shè)備、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;

3、對(duì)公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和產(chǎn)品/服務(wù)操作規(guī)范等的執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤檢查,及時(shí)反饋相關(guān)建議;

4、對(duì)區(qū)域內(nèi)員工進(jìn)行思想溝通及工作輔導(dǎo),提高員工的整體能力,從而提升各項(xiàng)指標(biāo);

5、傳達(dá)公司的政策和制度;客情關(guān)系處理維護(hù),業(yè)務(wù)擴(kuò)展、開(kāi)發(fā);

6、負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門(mén)(財(cái)務(wù)、人事行政部、)進(jìn)行溝通與協(xié)作;

7、達(dá)成公司整體目標(biāo),管理體系、架構(gòu)的建立與推動(dòng),利潤(rùn)合理化分析及控制;

8、外送市場(chǎng)的調(diào)查、客戶分析,掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)信息。

任職資格:

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

2、2年以上餐飲企業(yè)外送營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);

3、有肯德基、麥當(dāng)勞、必勝客等相關(guān)外送管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、有為連鎖餐飲提供外送服務(wù)的外送公司的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

5、熟悉餐廳外送營(yíng)運(yùn)各項(xiàng)管理流程和管理規(guī)范,及門(mén)店外送管理和人員的梯隊(duì)建設(shè);

6、了解餐飲外送行業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式和動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力;

7、具有服務(wù)、質(zhì)量、市場(chǎng)、績(jī)效意識(shí);

8、具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力和工作責(zé)任感,能承擔(dān)較大工作壓力。

工作地點(diǎn)

盛龍廣場(chǎng)B區(qū)-四單元901室

職位發(fā)布者

袁芳芳/人事經(jīng)理

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同達(dá)集團(tuán),成立于2010年,在即時(shí)配行業(yè)精耕細(xì)作長(zhǎng)達(dá)10年,下設(shè)四大板塊業(yè)務(wù),包括雇主品牌配送、生鮮到家配送、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)配送以及新業(yè)務(wù)四大板塊,始終致力于為餐飲、零售、生鮮等泛食品領(lǐng)域的企業(yè)客戶提供個(gè)性化、數(shù)據(jù)化的優(yōu)質(zhì)即時(shí)配服務(wù)。同達(dá)快送是麥當(dāng)勞在中國(guó)推廣麥樂(lè)送業(yè)務(wù)的首批合作供應(yīng)商,并于2014年引進(jìn)了互聯(lián)網(wǎng)生活服務(wù)平臺(tái)美團(tuán)作為戰(zhàn)略投資人。2015年起,同達(dá)投入研發(fā)國(guó)內(nèi)首批基于駐店配送模式的IT系統(tǒng)產(chǎn)品“俠刻送”,并在多個(gè)品牌客戶中實(shí)現(xiàn)了應(yīng)用。截止到2020年,同達(dá)快送業(yè)務(wù)已覆蓋全國(guó)150多個(gè)城市,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)IT技術(shù)和精細(xì)化的運(yùn)營(yíng)服務(wù)了40多個(gè)國(guó)內(nèi)外知名品牌,每年累積服務(wù)消費(fèi)者超過(guò)2億多次,已成為即時(shí)配行業(yè)駐店細(xì)分領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同達(dá)快送在中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)同城即時(shí)物流分會(huì)成立起即擔(dān)任副會(huì)長(zhǎng)單位,并于2018、2019年分別榮獲物流行業(yè)“最后一公里”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會(huì)創(chuàng)業(yè)之星、LOG中國(guó)物流創(chuàng)新企業(yè)最具潛力創(chuàng)新者,得到了業(yè)內(nèi)的廣泛認(rèn)可。同達(dá)快送作為兩萬(wàn)多名騎士的管理者,也多次榮獲58同城年度最.佳雇主。企業(yè)歷程 2010-2013年,初創(chuàng)成長(zhǎng)期國(guó)內(nèi)首批駐店即時(shí)配配送業(yè)務(wù)供應(yīng)商 2014-2016年,高速發(fā)展期對(duì)比初創(chuàng)期年?duì)I收增長(zhǎng)超70倍,初步完成全國(guó)布局; 2014年,美團(tuán)入股,成為同達(dá)快送首個(gè)戰(zhàn)略投資人; 2015年,技術(shù)元年,開(kāi)啟互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)配送業(yè)務(wù);開(kāi)創(chuàng)了俠刻送IT系統(tǒng)產(chǎn)品; 2016年,企業(yè)大學(xué)同達(dá)學(xué)院成立;俠刻送IT產(chǎn)品初步應(yīng)用于首批客戶; 2017-2020年,科技轉(zhuǎn)型期 2017-2018年,俠刻送-駐店產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于客戶及行業(yè)內(nèi)其他物流商; 2019年,俠刻送-駐店產(chǎn)品日單量首次超過(guò)10萬(wàn)單;俠刻送-騎士管理產(chǎn)品內(nèi)部廣泛應(yīng)用; 2020年,俠刻送推出行業(yè)解決方案系列產(chǎn)品,包括小程序、駐店創(chuàng)新模式產(chǎn)品等;俠刻送-同小達(dá)i學(xué)、同達(dá)workshop廣泛應(yīng)用于同達(dá)學(xué)院、內(nèi)部協(xié)同;企業(yè)目標(biāo):滿足泛食品領(lǐng)域客戶個(gè)性化即時(shí)配需求,打造百億規(guī)模科技型物流企業(yè)服務(wù)理念:一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)一個(gè)中心:以客戶為中心,客戶在哪里,邊界就在哪里外部協(xié)同、提升效率,滿足客戶更多需求;企業(yè)愿景:讓“吃”更親切企業(yè)價(jià)值觀:照顧好員工、客戶、股東;組織行為文化:開(kāi)放、自主、高效、競(jìng)爭(zhēng)。
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