一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等）的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)、發(fā)布與維護(hù)，確保內(nèi)容的高質(zhì)量和吸引力。

2.制定并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷推廣計(jì)劃，通過(guò)創(chuàng)意活動(dòng)、互動(dòng)話題等方式，增加粉絲數(shù)量，提高粉絲活躍度和粘性。

3.監(jiān)測(cè)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)，如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)等，分析數(shù)據(jù)并根據(jù)結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升運(yùn)營(yíng)效果。

4.與用戶保持良好的互動(dòng)，及時(shí)回復(fù)用戶的評(píng)論和私信，處理用戶反饋和投訴，維護(hù)公司品牌形象。

5.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新媒體運(yùn)營(yíng)策略，收集信息并進(jìn)行分析，為公司提供有價(jià)值的參考建議。

二、任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.有新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大新媒體平臺(tái)的規(guī)則和玩法。

3.具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力，能夠根據(jù)不同的平臺(tái)和受眾，創(chuàng)作出吸引人的內(nèi)容，語(yǔ)言表達(dá)流暢、生動(dòng)。

3.熟練使用新媒體運(yùn)營(yíng)工具，如排版工具、圖片編輯軟件、視頻剪輯軟件等。

4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。

5.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠承受一定的工作壓力。

三、薪資福利

1.根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。

2.完善的福利體系：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期體檢等。

3.廣闊的發(fā)展空間：公司注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

4.良好的工作氛圍：團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力，工作環(huán)境舒適，鼓勵(lì)創(chuàng)新和分享。