400-885-9898
更新于 2月13日
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

世界500強(qiáng)外企-產(chǎn)品經(jīng)理（UX/UI）

1.8-2.5萬·13薪
  • 上海長寧區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

B端項(xiàng)目OWNER雙鉆模型談單能力用戶調(diào)研用戶體驗(yàn)

Key Responsibilities: 主要職責(zé)：


? Lead UX Strategy: Develop and implement UX strategies aligned with logistics requirements and business objectives. 主導(dǎo)用戶體驗(yàn)戰(zhàn)略：制定并實(shí)施與物流需求和業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致的用戶體驗(yàn)戰(zhàn)略。


? Research and Analysis: Conduct user research, usability testing, and data analysis to understand user behavior and
pain points specific to logistics applications. 研究與分析：進(jìn)行用戶研究、可用性測試和數(shù)據(jù)分析，以了解用戶在物流應(yīng)用中的行為和痛點(diǎn)。


? Design Leadership: Create wireframes, prototypes, and high-fidelity designs that reflect a deep understanding of workflows. 設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)力：創(chuàng)建反映對工作流程深刻理解的線框圖、原型和高保真設(shè)計(jì)。


? Collaborate Cross-Functionally: Work closely with product managers, developers, and stakeholders to integrate user-centric principles in the design of systems. 跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)者和利益相關(guān)者緊密合作，在系統(tǒng)的設(shè)計(jì)中融入以用戶為中心的原則。


? Mentor and Guide: Provide guidance to junior designers and collaborate with teams to maintain best UX practices and design standards. 導(dǎo)師和引導(dǎo)者：為初級設(shè)計(jì)師提供指導(dǎo)，并與團(tuán)隊(duì)合作，保持最佳的用戶體驗(yàn)實(shí)踐和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。


? Stay Updated: Keep up with the latest trends in UX design and logistics to ensure that the user experiences you create are cutting-edge and industry-relevant. 保持更新：緊跟UX設(shè)計(jì)和領(lǐng)域的最新趨勢，以確保你所創(chuàng)造的用戶體驗(yàn)既前沿又與行業(yè)相關(guān)。


Qualifications:


? Experience: 5+ years in UX design, with a focus on logistics, supply chain, or related fields. 經(jīng)驗(yàn)：5 年從事 UX 設(shè)計(jì)，專注于物流、供應(yīng)鏈或相關(guān)領(lǐng)域。（行業(yè)領(lǐng)域非必要項(xiàng)）


? Technical Skills: Proficiency in design tools such as Figma, Sketch, Adobe XD, etc. Familiarity with prototyping and testing tools. 技術(shù)技能：熟練使用設(shè)計(jì)工具，如 Figma、Sketch、Adobe XD 等。熟悉原型制作和測試工具。


? Logistics Expertise: In-depth understanding of logistics processes, including warehousing, transportation, inventory management, etc. 物流專業(yè)知識：深入了解物流流程，包括倉儲、運(yùn)輸、庫存管理等。


? Problem-Solving: Strong problem-solving skills with the ability to design innovative solutions for complex logistics challenges. 解決問題：具備強(qiáng)大的解決問題的能力，能夠?yàn)閺?fù)雜的物流挑戰(zhàn)設(shè)計(jì)創(chuàng)新的解決方案。


? Communication: Excellent communication skills to present designs and ideas effectively to various stakeholders. 溝通：出色的溝通能力，能夠有效地向各利益相關(guān)方展示設(shè)計(jì)和想法。


? Education: Bachelor’s or Master’s degree
in UX Desig 教育背景：用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)學(xué)士或碩士學(xué)位


備注：歡迎freelancer或具有豐富項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，歡迎積極投遞。

工作地點(diǎn)

上海市長寧區(qū)福泉北路333號1

入職公司信息

  • 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李萍/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)全球萬寶盛華集團(tuán)（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)，提升市場競爭力。萬寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值，幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期，包括招聘與測評、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個(gè)國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu)，通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團(tuán)通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”，請?jiān)L問：www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)中國萬寶盛華集團(tuán)（中國）總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(tuán)（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團(tuán)在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團(tuán)綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項(xiàng)技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國家，每年5300萬小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁，在整個(gè)中國大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國100多個(gè)城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)也是萬寶盛華集團(tuán)的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員?？蛻艨倲?shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶。萬寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識萬寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進(jìn)行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案：當(dāng)前，世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元，人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，萬寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
公司主頁