一、招聘崗位：績效專員

二、崗位職責：

1、完善績效考核制度體系，關注考核結(jié)果，對績效規(guī)劃提出建議意見；

2、依據(jù)績效規(guī)劃，通過培訓、宣傳、監(jiān)督和檢查的步驟，逐步將規(guī)劃進行落實；

3、對生產(chǎn)情況、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、績效反饋結(jié)果進行分類統(tǒng)計和分析，并協(xié)調(diào)各部門進行考核方式、 標準及流程的優(yōu)化；

4、薪酬管理，保證工資/獎金表的快速核算、正確性和準確性；

5、完成領導交辦的其他臨時性任務。

三、任職資格：

1、統(tǒng)招二本及以上學歷，人力資源、數(shù)學、統(tǒng)計學、財務類等相關專業(yè)；

2、年齡30周歲以下，有駕駛證及駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、氣質(zhì)形象較好，普通話流利，熟練使用office辦公軟件，具備良好的文字功底；

4、具備較好的語言表達能力，邏輯思維能力強，反應靈活。

四、薪資：

薪資4500-6000，高于同行業(yè)平均水平，具體面議。

五、崗位亮點：

1、成長晉升：公司提供持續(xù)的學習和發(fā)展機會，如外部培訓、研討會、在線課程、書籍推薦等，為您的職業(yè)發(fā)展打開無限可能，助您不斷提升專業(yè)能力，實現(xiàn)個人職業(yè)價值的最大化。

2、工作環(huán)境：擁有舒適的工作環(huán)境和現(xiàn)代化的辦公設備，以及良好的團隊氛圍和合作文化。

3、提供食宿：為外地員工提供免費食宿，后勤保障無憂。