崗位職責(zé)
1、?市場(chǎng)調(diào)研與選品策略:
通過(guò)亞馬遜平臺(tái)數(shù)據(jù)、第三方工具(如Jungle Scout、賣(mài)家精靈)及行業(yè)趨勢(shì)分析,挖掘高潛力產(chǎn)品,精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng)。
制定差異化選品方案,結(jié)合競(jìng)品分析(價(jià)格、Review、流量結(jié)構(gòu))優(yōu)化產(chǎn)品定位。
2、?供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)與管理:
篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,主導(dǎo)價(jià)格談判、樣品測(cè)試及質(zhì)量把控,確保產(chǎn)品成本優(yōu)勢(shì)與穩(wěn)定供應(yīng)。
協(xié)同采購(gòu)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、物流方案制定及FBA備貨計(jì)劃。
3、?產(chǎn)品全周期管理:
跟進(jìn)產(chǎn)品上線后的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)化率、退貨率等),調(diào)整推廣策略并推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí)。
預(yù)警知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn),規(guī)避侵權(quán)問(wèn)題,確保產(chǎn)品合規(guī)性。
?任職要求
?硬性條件:
熟悉亞馬遜選品,知道如何避免侵權(quán),優(yōu)化包裝,計(jì)算利潤(rùn)。
?1年以上亞馬遜開(kāi)發(fā)選品經(jīng)驗(yàn),有家居/汽配/園藝戶(hù)外等垂直類(lèi)目成功案例優(yōu)先。
?核心能力:
精通數(shù)據(jù)分析,能從市場(chǎng)容量、利潤(rùn)率、競(jìng)爭(zhēng)度等維度評(píng)估產(chǎn)品可行性。
熟悉供應(yīng)鏈全流程,具備供應(yīng)商資源整合能力及成本控制意識(shí)。
?加分項(xiàng):
有0-1爆款開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或工廠資源者優(yōu)先。
?福利待遇
?薪酬激勵(lì):底薪+提成+爆款獎(jiǎng)金。
?職業(yè)發(fā)展:晉升通道清晰(專(zhuān)員→組長(zhǎng)→部門(mén)負(fù)責(zé)人)。
?工作環(huán)境:雙休+法定節(jié)假日,每月團(tuán)隊(duì)聚餐。
?保障福利:入職即購(gòu)五險(xiǎn)一金,年度旅游、節(jié)日禮盒。