一、崗位職責：

1.1 制定銷售策略和計劃:根據(jù)公司的經(jīng)營目標和市場需求，制定耗材事業(yè)部的銷售策略和計劃，確保實現(xiàn)銷售目標。重點渠道商、代理商、廠家的配送合作。

1.2 市場開發(fā)與拓展:負責尋找新的廠家及經(jīng)銷商客戶和渠道，開發(fā)潛在市場，提高公司整體在市場配送的份額，區(qū)內(nèi)重點經(jīng)銷商的合作爭取以及國內(nèi)外頭部企業(yè)的合作爭取。
1.3 客戶關(guān)系管理:維護及開發(fā)重點客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的合作方案、供應鏈合作方案(包含金融服務)的溝通洽談。
1.4 銷售團隊管理:負責銷售團隊的組建、帶教、培訓和管理，提高團隊整體業(yè)務能力和績效。
1.5 銷售數(shù)據(jù)分析:收集、整理和分析器械耗材市場數(shù)據(jù)，為業(yè)務決策提供依據(jù)
持續(xù)優(yōu)化市場策略1.6 遵守法律法規(guī):熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，確保銷售活動合法合規(guī)。1.7 參與公司內(nèi)部會議:參加公司內(nèi)部會議，匯報工作進展，提出改進建議，共同推動公司發(fā)展。

二、任職要求：

1、本科學歷及以上，臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、生物學、營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗，有耗材、儀器銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、有強烈的市場及銷售意識，良好的敬業(yè)精神；

4、有良好的表達、溝通、協(xié)作、人際交往、商務洽談能力 。

5、遵守法律法規(guī)：熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，確保銷售活動合法合規(guī)。

三、薪資福利：

1、薪資：底薪10-15K+ 提成，年薪30W起；

2、福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金等。