400-885-9898
更新于 9月20日
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

機(jī)電主管(J11160)

1.5萬(wàn)-2萬(wàn)·14薪
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

廠(chǎng)區(qū)設(shè)備設(shè)施電氣及自動(dòng)化土建工程新建項(xiàng)目
崗位職責(zé):
1)按照公司內(nèi)部需求及專(zhuān)業(yè)要求，結(jié)合部門(mén)需求，對(duì)前期的圖紙，廠(chǎng)房設(shè)施的選型提出合理化建議；
2)參與項(xiàng)目招標(biāo)工作，為項(xiàng)目提供相關(guān)資料，積極配合銜接工作；
3)施工方對(duì)接及管理：
a)負(fù)責(zé)公司與相關(guān)施工方、設(shè)備供應(yīng)商外部技術(shù)協(xié)作與交流，確保順利實(shí)施；
b)參與電氣及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)施工方案及工程量清單的內(nèi)部審核、為圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議；
c)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工人員及材料、裝修技術(shù)是否符合要求，保證工程質(zhì)量，對(duì)工程全周期內(nèi)的問(wèn)題能夠進(jìn)行預(yù)判、反饋與修改；
d)負(fù)責(zé)電氣控制設(shè)計(jì)工作，提供設(shè)計(jì)圖紙，零部件明細(xì)表，標(biāo)準(zhǔn)件明細(xì)表，外購(gòu)件明細(xì)表，外協(xié)件明細(xì)表，必要的技術(shù)規(guī)格書(shū)和電控說(shuō)明文件等；
e)組織電控系統(tǒng)的調(diào)試(廠(chǎng)內(nèi)、廠(chǎng)外)及外協(xié)外購(gòu)電控裝置的驗(yàn)收；
f)協(xié)助施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員解決處理設(shè)備安裝過(guò)程中遇到的電儀技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)處理設(shè)備調(diào)試過(guò)程中的電儀、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。
4)制定并實(shí)施裝修項(xiàng)目管理計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)，制定裝修項(xiàng)目管理計(jì)劃，并進(jìn)行項(xiàng)目過(guò)程控制，保證項(xiàng)目按計(jì)劃落實(shí)；
5)計(jì)劃并組織完成廠(chǎng)區(qū)電氣和自控設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)及改良、隱患排查及異常故障的及時(shí)維修、日常報(bào)修和改造項(xiàng)目，保證設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；
6)配合公司內(nèi)部相關(guān)認(rèn)證和現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，確保認(rèn)證工作順利完成；
7)執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系相關(guān)的設(shè)備設(shè)施的要求，維修和項(xiàng)目的成本控制；
8)廠(chǎng)區(qū)開(kāi)閉所、配電室等配電系統(tǒng)的日常管理。
9)文件體系管理：
a)編寫(xiě)公司體系文件，如廠(chǎng)房設(shè)施的URS、4Q、技術(shù)性文件等，完善公司體系工作；
b)協(xié)助搭建公司設(shè)備設(shè)施文件體系，確保日常工作按照相關(guān)的最新文件體系實(shí)施；
c)完善SOP、3Q、URS、月保、季保、年保計(jì)劃等文件，并保持更新。

任職要求:
1.知識(shí)Knowledge：（學(xué)歷Education/專(zhuān)業(yè)Major/資格證書(shū)Certification）：
1)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，電氣及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2)良好的機(jī)械及電氣原理識(shí)圖及動(dòng)手能力；
3)具有高壓電工、低壓電工、繼電保護(hù)電路維修特種作業(yè)操作證 （電工）；
4)45歲以?xún)?nèi)，身體健康。
2.經(jīng)驗(yàn)Experience（專(zhuān)業(yè)性Professional、項(xiàng)目Project/流程Process、領(lǐng)導(dǎo)力Leadership）：
5)具有5年以上廠(chǎng)房建設(shè)及設(shè)施維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有生物制藥類(lèi)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6)熟悉生物制藥類(lèi)電氣和自控設(shè)備設(shè)施構(gòu)造原理，有一定的設(shè)備故障處理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范；
7)熟悉電氣及自控專(zhuān)業(yè)施工規(guī)范與流程，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
8)具有電氣及自控相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，具備潔凈室系統(tǒng)改造的基本設(shè)計(jì)能力及改造工程的監(jiān)督管理能力。
9)良好的Office辦公軟件及CAD使用能力，能夠熟練使用EXCEL/PPT形式進(jìn)行匯報(bào)。
10)掌握電氣設(shè)計(jì)、化工儀表設(shè)計(jì)、工業(yè)自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉三菱Q系列PLC、西門(mén)子s7300、s71200及1500PLC，西門(mén)子精智系列HMI產(chǎn)品，臺(tái)達(dá)DOP系列HMI產(chǎn)品，西門(mén)子博圖TIA Portal V16組態(tài)軟件WINCC產(chǎn)品，西門(mén)子G120系列變頻器現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試，PLC應(yīng)用程序編制及系統(tǒng)調(diào)試，熟悉相關(guān)其它PLC及工控軟件編程。
3.通用能力General Competence：
11)動(dòng)手能力強(qiáng)，具有良好的溝通，協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力；
12)工作認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，有責(zé)任心。

工作地點(diǎn)

北京百普賽斯生物科技股份有限公司百普賽斯生物科技股份有限公司

職位發(fā)布者

張女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京百普賽斯生物科技股份有限公司
ACROBiosystems（百普賽斯）是為生物醫(yī)藥、健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域提供關(guān)鍵生物試劑產(chǎn)品及解決方案的行業(yè)領(lǐng)先平臺(tái)型基石企業(yè)，致力為全球生物醫(yī)藥公司、生物科技公司、體外診斷公司和科研機(jī)構(gòu)等進(jìn)行生物藥、細(xì)胞免疫治療及診斷產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)提供更好產(chǎn)品和方案。公司業(yè)務(wù)遍布全球，在中美多地設(shè)有辦公室、研發(fā)中心及生產(chǎn)基地。目前已獲ISO9001認(rèn)證管理體系認(rèn)證和ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認(rèn)證；部分產(chǎn)品完成美國(guó)FDA DMF（藥品管理主檔案）備案確認(rèn)，極大方便醫(yī)藥研發(fā)人員的藥物申報(bào)工作；已于2021年10月18日上市。公司目前擁有超過(guò)2000種關(guān)鍵試劑產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，主要包括藥物靶點(diǎn)蛋白、抗體、試劑盒及生物分析檢測(cè)方案，應(yīng)用于腫瘤、自身免疫疾病、心血管病、傳染病等疾病的藥物篩選及優(yōu)化、臨床前實(shí)驗(yàn)及臨床試驗(yàn)、藥物生產(chǎn)過(guò)程及工藝控制（CMC）、診斷試劑開(kāi)發(fā)及優(yōu)化等研發(fā)與生產(chǎn)各環(huán)節(jié)。公司在全球60多個(gè)國(guó)家累計(jì)超過(guò)5,000家客戶(hù)，與全球Top20藥企均達(dá)成合作，全球Top50藥企覆蓋率高達(dá)80%，均維持長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。合作伙伴包括輝瑞、羅氏、賽諾菲、諾華、默克、葛蘭素史克、禮來(lái)、拜耳、恒瑞醫(yī)藥、百濟(jì)神州、科興、石藥、信達(dá)、麗珠等。公司在結(jié)構(gòu)生物學(xué)領(lǐng)域、生物醫(yī)藥行業(yè)聚集了一批海內(nèi)外優(yōu)秀人才，25%以上為研發(fā)人員，其中90%以上人員具有碩士、博士學(xué)位，在這里，你將得到持續(xù)、專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升；NICE的BOSS，協(xié)同合作、愿攜手共同發(fā)展的團(tuán)隊(duì)；多元化職業(yè)發(fā)展通道與平臺(tái)；北京戶(hù)口（擇優(yōu)落戶(hù)）、工作居住證；富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系（全額五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)）、完善福利保障（補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療、免費(fèi)午餐晚餐、法定年休假、帶薪病假、職級(jí)假、白領(lǐng)公寓、節(jié)假福利、探親費(fèi)）、多彩業(yè)余生活（工會(huì)活動(dòng)、下午茶）
公司主頁(yè)