職位描述
崗位職責(zé):
1. 能夠獨(dú)立處理大中型項(xiàng)目的匯總、合并工作等復(fù)雜的技術(shù)性工作。
2. 具備現(xiàn)場(chǎng)解決復(fù)雜問題的能力,能承擔(dān)工作底稿復(fù)核工作,確保審計(jì)項(xiàng)目完成的所有工作符合事務(wù)所內(nèi)部的質(zhì)量要求。
3. 對(duì)項(xiàng)目的管理能做到有條不紊,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)質(zhì)量控制,識(shí)別、重視并解決發(fā)現(xiàn)問題。
4. 對(duì)各項(xiàng)目的行政事務(wù)方面進(jìn)行綜合管理,包括協(xié)商收費(fèi)、收款以及審計(jì)工時(shí)的控制等。
5. 受到客戶稱許,被視為關(guān)注其需要的有價(jià)值的業(yè)務(wù)顧問。
6. 通過相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢與觀察,積極為客戶提供有附加值的服務(wù)。
7. 主動(dòng)深入了解客戶,包括其產(chǎn)品和市場(chǎng)等;從客戶的角度,理解企業(yè)的問題和需要。
8. 有效指導(dǎo)下級(jí)員工,清楚交待工作和時(shí)限,并經(jīng)常提供建設(shè)性反饋意見;鼓勵(lì)下級(jí)員工挑戰(zhàn)現(xiàn)有審計(jì)方法并提出有效的替代方法,以改進(jìn)效率和客戶服務(wù)水平;注重保持團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)及員工士氣,關(guān)注下級(jí)員工問題。
9. 能組織好大型項(xiàng)目的管理工作,使項(xiàng)目順利實(shí)施。
10. 有能力組織好超大型項(xiàng)目、跨部分項(xiàng)目的管理工作,使項(xiàng)目順利實(shí)施。
11. 具有協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理的能力。
任職要求:
1. 本科及以上,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè):
2. 8年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所央企審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)/參與央企主審經(jīng)驗(yàn):
3. 具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力:
4. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及上進(jìn)心:
5. 具有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)。
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