技能要求:
小學(xué)教育,初中教育,高中教育,英語教師
崗位職責(zé):
一、崗位薪酬及福利:
1.薪酬:崗位月度平均收入在8000-10000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在10000-15000元;
2.福利:社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng))、年終分紅。
3.入職一年以上教師優(yōu)先解決北京市工作居住證。
二、完善的培訓(xùn)機(jī)制:
1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)項(xiàng)目:
①免費(fèi)的入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)(崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等),由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、師資部領(lǐng)導(dǎo)主講。
三、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)科目的學(xué)生進(jìn)行“一對(duì)一、一對(duì)多、班課教學(xué)”輔導(dǎo),根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn),制定適合的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案;
2.按公司規(guī)定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對(duì)學(xué)生問題制定改進(jìn)方案;
3.與家長和學(xué)習(xí)顧問進(jìn)行充分溝通,全方面了解學(xué)生學(xué)習(xí)及其他情況,有針對(duì)性教學(xué),提高家長滿意度;
4. 根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容,按月進(jìn)行月度知識(shí)檢測(cè);并有針對(duì)性推薦其他科目的學(xué)習(xí);
5.認(rèn)真參加公司組織的教研、教師月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
四、任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè),所教科目及相關(guān)專業(yè)(英語教育)優(yōu)先;
2. 有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能達(dá)到小、初、高中教學(xué)水平,具有教師職稱者優(yōu)先;
3.了解歷年初、高中試題題型,知識(shí)點(diǎn)把握準(zhǔn)確,考核點(diǎn)清晰,明確相關(guān)升學(xué)政策;
4.具備耐心、細(xì)心和責(zé)任心,分析總結(jié)及規(guī)劃能力,觀察能力強(qiáng);
5.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn);
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向
管理方向:教師——教師組組長——教研總監(jiān)
職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)