一、崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具有幼兒教育銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2. 性格開朗熱情,親和力強、善溝通、協(xié)調(diào)說服力強;
3. 具有較強的同理心、責(zé)任心、耐心,自信、堅韌,有良好的團隊合作和敬業(yè)精神;
4. 抗壓能力強,勇于挑戰(zhàn)高指標(biāo)、高薪;
5. 熱愛教育行業(yè),客戶服務(wù)意識強,能適應(yīng)靈活的工作時間(包括周末)。
二、職業(yè)發(fā)展:
1. 3-6個月的崗位評估以及職業(yè)發(fā)展建議;
2. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)傾向、職業(yè)性格定期評估;
3. 6-12個月崗位晉升通道;
4. 初級顧問-中級顧問-高級顧問/主管-儲備校長。
三、福利待遇:
1. 彈性的上班時間,避開早晚高峰;
2. 入職繳納五險一金;
3. 生日福利、不定期下午茶、節(jié)假日禮品福利、節(jié)假日調(diào)休;
4. 月度團建、年度旅行(根據(jù)校區(qū)業(yè)績情況國內(nèi)外旅行福利);
5. 專業(yè)崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展軟實力培訓(xùn)、管理層基礎(chǔ)MBA培訓(xùn)等。
四、崗位職責(zé):
1. 主動獲取客戶名單,對名單客戶進行電話邀約,介紹課程信息;
2. 對分配的信息資源,主動邀約,了解客戶需求,邀約上門試聽體驗,提供專業(yè)的課程講解,制定學(xué)習(xí)方案,促成合同簽訂;
3. 按時完成業(yè)績目標(biāo)并達成各項績效考核標(biāo)準(zhǔn);
4. 跟進客戶來源,及時統(tǒng)計市場數(shù)據(jù),反饋給市場部,幫助市場部調(diào)整市場策略,協(xié)助市場部做好市場活動的推廣事宜;
5. 定期參加會議和培訓(xùn),錄入系統(tǒng),合同服務(wù)條款實施等其他工作;
6. 發(fā)揚主人翁精神,積極主動宣傳公司市場信息,樹立企業(yè)品牌形象,傳播公司文化,提升企業(yè)知名度;
7. 完成上級安排的其他事項。
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