崗位職責(zé):
1.制作課表,并將每日上課信息公示在醒目位置。
2.新班開班的相關(guān)事宜,信息統(tǒng)計(jì)及確認(rèn)。
3.相關(guān)教材教輔資料的歸檔整理。確保無遺失,無破損。
4.學(xué)生信息的統(tǒng)計(jì),學(xué)生檔案的管理。
5.學(xué)員入學(xué)后,做好師生匹配,對不符合要求的教師,在充分調(diào)研后報(bào)校區(qū)校長處給予更換。
6.為學(xué)生提供高水平的教學(xué)服務(wù)工作,與家長、學(xué)生建立穩(wěn)定、良好的關(guān)系,定期回訪,執(zhí)行電話家訪任務(wù);負(fù)責(zé)投訴接待及處理,跟蹤、反饋處理結(jié)果;
6.教師教學(xué)常規(guī)檢查和管理,教學(xué)服務(wù);進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),及時(shí)高效的解決教師遇到的各種問題;
7.全程跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,對學(xué)生教學(xué)進(jìn)度、思想動態(tài)進(jìn)行追蹤及了解,進(jìn)行有效溝通及心理疏導(dǎo);保持和學(xué)生的良好溝通,適時(shí)促成2次銷售,負(fù)責(zé)續(xù)費(fèi)動員工作;
任職要求:
1.熱愛教育行業(yè),有一定教育培訓(xùn)行業(yè)的學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)。
2.做事耐心細(xì)致,熟練操作常用辦公軟件。
3.溝通能力,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定的危機(jī)處理能力。
4.具有良好的職業(yè)形象及良好的職業(yè)素養(yǎng)。
晉升渠道:
學(xué)習(xí)管理師-一級學(xué)習(xí)管理師-金牌學(xué)習(xí)管理師-分校校長-教務(wù)主任-教務(wù)總監(jiān)
您的福利待遇:
1.薪酬:高額無責(zé)任底薪+崗位獎金+課耗+階梯式績效提成+綜合補(bǔ)貼+工齡工資+年終獎金+周績效+月績效;
2. 假期:法定節(jié)假日及帶薪年假;帶薪婚假15天、帶薪產(chǎn)假3個(gè)月等;
3.社會統(tǒng)籌: 養(yǎng)老保險(xiǎn)/醫(yī)療保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn)/工傷保險(xiǎn)/生育保險(xiǎn),補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);
4.晉升:階梯式職位晉升體系和多通道的成長路徑;幫助員工快速成長;
5.福利:每年多次的免費(fèi)旅游和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動; 端午,中秋,春節(jié),元宵節(jié)等節(jié)日的物質(zhì)福利。
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