更新于 2月22日

質(zhì)量科長(zhǎng)

5000-6000元·13薪

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系
1、負(fù)責(zé)質(zhì)檢科日常工作安排,策劃、監(jiān)督和管理質(zhì)檢科內(nèi)部事務(wù),跟蹤和監(jiān)督質(zhì)檢科工作計(jì)劃的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)審核各種檢驗(yàn)記錄/報(bào)告,處理異常信息,及時(shí)反饋并協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行改善;
3、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)檢科人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、質(zhì)檢手法、規(guī)章制度等的教育培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)安排對(duì)批量生產(chǎn)產(chǎn)品的專(zhuān)用檢具、計(jì)量器具日常維護(hù)及年度審核;
5、提交相關(guān)質(zhì)量報(bào)表,如:原材料批次合格率、不合格報(bào)告匯總、質(zhì)量問(wèn)題處理報(bào)告、報(bào)廢統(tǒng)計(jì)、客戶退貨統(tǒng)計(jì)等;
6、協(xié)助質(zhì)量工程師對(duì)內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題,和由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件進(jìn)行處理;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和本部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi)的其他事務(wù)。

獎(jiǎng)金績(jī)效

年終獎(jiǎng),節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

開(kāi)封市尉氏縣S102中國(guó)石化加油站

職位發(fā)布者

王聰聰/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo拓普集團(tuán)公司標(biāo)簽
寧波拓普集團(tuán)股份有限公司是在上海證券交易所上市的一家技術(shù)領(lǐng)先的汽車(chē)零部件企業(yè)(股票代碼:601689),主要致力于汽車(chē)動(dòng)力底盤(pán)系統(tǒng)、飾件系統(tǒng)、智能駕駛系統(tǒng)等領(lǐng)域的研發(fā)與制造。拓普集團(tuán)自1983年創(chuàng)立,總部位于中國(guó)寧波,在汽車(chē)行業(yè)中專(zhuān)注篤行近40年。集團(tuán)設(shè)有動(dòng)力底盤(pán)系統(tǒng)、飾件系統(tǒng)兩大事業(yè)群,以及一個(gè)面向智能駕駛的獨(dú)立品牌業(yè)務(wù)單元-域想智行。集團(tuán)主要生產(chǎn)底盤(pán)系統(tǒng)、車(chē)身輕量化、智能底盤(pán)電子、熱管理系統(tǒng)、內(nèi)外飾系統(tǒng)等產(chǎn)品。集團(tuán)始終堅(jiān)持研發(fā)與創(chuàng)新,擁有支持全球項(xiàng)目的研發(fā)中心和裝備領(lǐng)先的試驗(yàn)中心。憑借領(lǐng)先的研發(fā)技術(shù)、制造技術(shù)、質(zhì)量管理和全球供應(yīng)能力,拓普集團(tuán)與國(guó)內(nèi)外多家汽車(chē)制造商建立了良好的合作關(guān)系,已成為寶馬、奔馳、大眾、Stellantis集團(tuán)、通用、福特、沃爾沃、豐田、本田、吉利、比亞迪,廣汽,上汽及蔚來(lái)、理想、小鵬、高合、RIVIAN等國(guó)內(nèi)外汽車(chē)制造商的全球供應(yīng)商。公司的使命,為人們使用的汽車(chē)提供更安全、更舒適、更綠色的技術(shù)與產(chǎn)品。公司始終堅(jiān)持研發(fā)與創(chuàng)新,以前瞻視野站在行業(yè)前沿,為汽車(chē)工業(yè)的發(fā)展賦能并作出貢獻(xiàn)。
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