崗位職責：
一、項目進度跟蹤
負責集團總部各部門項目的全流程跟蹤，定期收集項目進展信息，包括項目階段性成果、遇到的問題及解決方案等。以月度為周期，編制詳細的項目進度報告，直觀呈現(xiàn)各項目的實際進展與計劃的匹配度，對進度滯后的項目進行重點標注與原因分析。
二、溝通協(xié)調(diào)推進
與各部門項目負責人保持密切溝通，及時傳達集團高層對于項目的要求和期望。針對項目推進過程中出現(xiàn)的部門間協(xié)作問題，組織協(xié)調(diào)會議，促進信息共享與問題解決，確保項目按計劃順利進行。
三、風險預警把控
敏銳識別項目執(zhí)行過程中的潛在風險，如技術難題、資源短缺、政策變化等，提前制定風險應對預案。一旦風險發(fā)生，迅速啟動預案并向上級匯報，最大程度降低風險對項目的影響。
四、數(shù)據(jù)整理分析
收集、整理項目相關數(shù)據(jù)，包括成本數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)、效率數(shù)據(jù)等。運用數(shù)據(jù)分析工具和方法，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和問題，為項目優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。例如，通過分析多個項目的成本構成數(shù)據(jù)，找出可優(yōu)化的成本環(huán)節(jié)，為后續(xù)項目預算制定提供參考。
任職要求：
一、學歷
碩士研究生、機電一體化專業(yè)、英語六級；
二、工作經(jīng)驗
接受應屆生
三、性格特質(zhì)
需具備外向開朗的性格，能夠迅速與不同部門、不同層級的人員建立良好的溝通關系。
四、情商表現(xiàn)
擁有高情商，在溝通交流中善于察覺他人的情緒變化和需求。