更新于 2025-02-28 00:13:22

學(xué)習(xí)規(guī)劃師(考公、考編類)

8000-12000元
  • 紹興越城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)五險一金節(jié)日福利年終獎金考公考編網(wǎng)絡(luò)銷售電話銷售大小周休息
崗位職責:
線上:
1、與咨詢部配合管理VX群。
2、利用各類網(wǎng)絡(luò)工具,進行口碑營銷推廣品牌。(小紅書、抖音等)
3、與咨詢部配合進行網(wǎng)絡(luò)課程講座制定,宣傳及執(zhí)行。
4、制定線上宣傳活動,制作宣傳品及宣傳。
5、對競爭對手課程及廣告策略進行收集,整理及應(yīng)對分析并上報主管。
6、建立和完善有效數(shù)據(jù)的收集、處理及保密。
7、合理進行廣告媒體的挑選和投放,并保持良好的合作關(guān)系。
線下:
1、及時完成宣傳品(傳單、展架、海報)制作。
2、兼職團隊管理。
3、結(jié)合往年現(xiàn)場宣傳存在的亮點及問題,進行現(xiàn)場宣傳方式的策劃及執(zhí)行,及時反饋現(xiàn)場信息,及時調(diào)整宣傳策略。
4、部分地方渠道走訪,回訪,合作渠道的建立。(考核合作數(shù)量)
高校:
1、高校兼職團隊的建立。
2、通過學(xué)生渠道,老師渠道,活動的渠道進行高校數(shù)據(jù)的采集(掃碼、電話等)。
3、高校老師的走訪與對接,校園活動策劃及物品贈送。
4、校園海報及廣告展現(xiàn)以及投放。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。

任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷。
2.年齡在20~35歲之間。
3.出色的溝通能力,能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。
4.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等。

工作地點

浙江博越省級師訓(xùn)仕訓(xùn)基地

職位發(fā)布者

張瑩/hr

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公司Logo浙江博越教育科技有限公司
博越學(xué)校教育集團成立于2010年,具備合法辦學(xué)資質(zhì)的人事編制類培訓(xùn)學(xué)校(辦學(xué)許可證號:浙教民133060170000941)。博越學(xué)校教育集團旗下?lián)碛胁┰焦?、博越教師、杭畔師考、浙試考研?10師聘等子品牌,集團業(yè)務(wù)立足浙江,并輻射福建、江蘇等華東地區(qū)眾多省市。學(xué)校以“求真務(wù)實、知行合一”作為辦學(xué)理念,緊密圍繞國家人才需求動向,以需求側(cè)為導(dǎo)向,深耕教研,經(jīng)十數(shù)年努力,為省內(nèi)各行政機關(guān)單位和各類公(民)辦學(xué)校提供了數(shù)以千計的高素質(zhì)專業(yè)人才。近年來,通過不斷深入的教研工作,優(yōu)化的課程體系,專業(yè)化的教輔機制,博越學(xué)校正逐步成為銜接應(yīng)屆畢業(yè)生與體制內(nèi)就業(yè)崗位的橋梁。博越學(xué)校起步于2007年,旗下設(shè)立教師招考部、公考部兩大學(xué)部在省內(nèi)教師招聘尚未標準化的階段,學(xué)校以解決終端服務(wù)對象需求為導(dǎo)向,在成立之初便獲得了廣泛的市場認可?,F(xiàn)已形成一系列規(guī)范、科學(xué)的教研、教學(xué)、教輔體系。現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)點覆蓋省內(nèi)所有地級市,其中二級辦學(xué)點在縣級市中覆蓋率達到73%,自有辦學(xué)場地超過8000㎡,專項(含外聘)指導(dǎo)老師達到77名。博越學(xué)校大事記:2007年,首批學(xué)員正式入職浙江省紹興、舟山機關(guān)、事業(yè)單位;2008年,開創(chuàng)全省先河,設(shè)立博越師訓(xùn)部,正式啟動教師培訓(xùn)項目2010年,中共紹興市委黨校教學(xué)總部建校成立;2012年,浙江省委黨校(文一路80號)校區(qū)正式成立;2012年,正式承擔團市委全市大學(xué)生村官培訓(xùn)公務(wù)員考試培訓(xùn)任務(wù);2013年,臺州校區(qū)、金華浙師大校區(qū)、舟山市委黨校教學(xué)區(qū)正式成立;2013年,博越教師浙江師范大學(xué)研發(fā)中心正式成立;2014年,寧波校區(qū)、湖州師范學(xué)院教學(xué)部正式成立;2015年,福建杭州/紹興/寧波校區(qū)正式成立,博越學(xué)校走出浙江;2016年,博越教師全省運營總部成立于杭州市江干區(qū)東寧路553號校區(qū);2017年,學(xué)校遷址于廊橋,正式升級為省級師訓(xùn)、仕訓(xùn)基地;學(xué)校職工工會正式成立,學(xué)校黨支部建設(shè)正式啟動籌備。博越學(xué)校大事記:2007年,首批學(xué)員正式入職浙江省紹興、舟山機關(guān)、事業(yè)單位;2008年,開創(chuàng)全省先河,設(shè)立博越師訓(xùn)部,正式啟動教師培訓(xùn)項目2012年,浙江省委黨校(文一路80號)校區(qū)正式成立;2012年,正式承擔團市委全市大學(xué)生村官培訓(xùn)公務(wù)員考試培訓(xùn)任務(wù);2013年,臺州校區(qū)、金華浙師大校區(qū)、舟山市委黨校教學(xué)區(qū)正式成立;2013年,博越教師浙江師范大學(xué)研發(fā)中心正式成立;2014年,寧波校區(qū)、湖州師范學(xué)院教學(xué)部正式成立;2015年,福建杭州/紹興/寧波校區(qū)正式成立,博越學(xué)校走出浙江;2016年,博越教師全省運營總部成立于杭州市江干區(qū)東寧路553號校區(qū);2017年,學(xué)校遷址于廊橋,正式升級為省級師訓(xùn)、仕訓(xùn)基地;學(xué)校職工工會正式成立,學(xué)校黨支部建設(shè)正式啟動籌備?!靖@觥抗ぷ鞣諊獡碛袠O其良好的團隊氛圍,每天讓員工快樂地工作工資獎金——階梯遞增式薪酬體系,嚴格根據(jù)績效考核情況調(diào)薪司齡補貼——員工在學(xué)校服務(wù)每滿一年都增加相應(yīng)的工齡工資六險一金——按杭州/紹興/寧波市規(guī)定為每個正式員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)保險、住房公積金等六險一金落戶杭州/紹興/寧波——為符合杭州/紹興/寧波市人事局落戶條件的正式員工辦理杭州/紹興/寧波落戶事宜
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