崗位職責

1.參與制定和完善公司的質量管理體系文件，如質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書等，確保體系符合相關標準和法規(guī)要求。

2.推動質量管理體系的有效運行，組織內部質量審核，對發(fā)現(xiàn)的不符合項進行跟蹤和整改，促進體系持續(xù)改進。

3.依據(jù)產(chǎn)品要求和客戶需求，制定產(chǎn)品質量計劃，明確質量目標、檢驗標準、控制方法和流程等。

4.參與產(chǎn)品設計和開發(fā)過程，進行質量功能展開（QFD）等工作，從源頭確保產(chǎn)品質量，識別和評估潛在的質量風險，提出預防措施。

5.對原材料、零部件和成品進行檢驗和試驗，制定檢驗計劃和抽樣方案，確保產(chǎn)品符合質量標準，對不合格品進行評審和處理。

6.針對客戶投訴的質量問題，迅速響應，組織跨部門團隊進行調查和分析，制定整改措施，及時反饋處理結果，提高客戶滿意度。

7.定期召開質量會議，通報質量狀況和問題，推動各部門共同解決質量問題，提升產(chǎn)品質量水平。

8.推動質量改進項目的實施，運用精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)确椒?，?yōu)化生產(chǎn)流程，降低質量成本，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量。

9.關注行業(yè)質量動態(tài)和新技術發(fā)展，引入先進的質量管理理念和方法，持續(xù)提升公司的質量管理水平。

10.對質量改進效果進行評估和驗證，將有效的改進措施固化為標準和規(guī)范，防止問題再次發(fā)生。

11.組織開展質量培訓活動，提高員工的質量意識和技能水平，包括質量工具的使用、檢驗標準、操作規(guī)范等方面的培訓。

12.與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門保持密切溝通，協(xié)調解決質量相關的問題，確保產(chǎn)品質量目標的實現(xiàn)。

任職要求

1. 大專以上學歷，2年以上質量相關工作經(jīng)驗

2. 熟悉質量管理體系，具備良好的溝通能力

目前工作地點在寶坻，5月份搬遷至蘆臺，提供食宿